inCruises – خطة التعويض

inCruises® – شركة عضوية سفر عالمية

إن كروزيس شركة عالمية رائدة تُحدث نقلة نوعية في طريقة سفر الناس وكسب المال من خلال نموذج عضوية فريد. تأسست إن كروزيس عام ٢٠١٥ على يد مايكل هاتشيسون، ونمت لتصبح واحدة من أسرع مجتمعات السفر وأسلوب الحياة نموًا في العالم، حيث تجمع بين الابتكار والنزاهة والفرص المتاحة للناس في أكثر من ١٩٠ دولة.

بفضل عضويتها الحصرية في الرحلات البحرية، تُتيح inCruises للجميع عطلات الأحلام، وتُمكّن أعضائها من بناء أعمال مستدامة في قطاع السفر. رسالتها بسيطة: جعل السفر أكثر توفيرًا ومكافأة، ومساعدة الأفراد على تحقيق الحرية المالية والوقتية من خلال نموذج عمل أخلاقي وشفاف.

بقيادة الرئيس التنفيذي صاحب الرؤية الثاقبة مايكل هاتشيسون، تواصل الشركة إعادة تعريف السياحة العالمية من خلال دمج التكنولوجيا والمبيعات المباشرة والشغف بالنمو الشخصي. ومن خلال خطة تعويضات فعّالة، تُكافئ inCruises القيادة والعمل الجماعي والاتساق، مما يوفر إمكانات ربح غير محدودة وفرصة للسفر حول العالم.

إن كروزيس ليست مجرد شركة، بل هي حركةٌ للحرية والمغامرة والمجتمع. بفضل نزاهةٍ جوهريةٍ وتركيزٍ على إحداث تأثيرٍ إيجابيٍّ عالمي، تُعدّ إن كروزيس رمزًا للتميز والابتكار في قطاعي السفر والتسويق الشبكي الحديثين.

💼 نموذج الأعمال

تقدم inCruises نموذج أعمال مستدامًا وشفافًا، مبنيًا على السفر والمجتمع والفرص. بخلاف الشركات التقليدية التي تعتمد على الضجيج أو التوجهات قصيرة الأجل، ابتكرت inCruises نموذجًا طويل الأجل يجمع بين تجارب السفر بأسعار معقولة وإمكانات الدخل الحقيقي، مما يتيح للناس حول العالم حياة أفضل وسفرًا أكثر ذكاءً.

يكمن في جوهر رؤية الشركة مبدأ بسيط: جعل الرحلات البحرية والمغامرات العالمية في متناول الجميع، مع مكافأة من يشاركون هذه الرسالة. من خلال نظام العضوية المبتكر، يمكن للأعضاء توفير المال على عطلات الأحلام، وفي الوقت نفسه، تطوير أعمال تعزز الحرية والثقافة والتواصل.

يوفر inCruises فرصة مزدوجة: يستفيد الأعضاء شخصيًا من خصومات على السفر، ويحظون أيضًا بفرصة كسب دخل من خلال بناء شبكتهم الخاصة من المسافرين والقيادات. يضمن هذا النموذج تمكين كل من الوافدين الجدد ورواد الأعمال ذوي الخبرة من تحقيق نمو هادف ومستدام من خلال الاتساق والعمل الجماعي.

تدعم الشركة شركاءها بأدوات احترافية، وتدريب مستمر، وفعاليات عالمية مصممة لتعزيز النجاح والريادة. دون الحاجة إلى مخزون أو لوجستيات معقدة، تحافظ inCruises على نظامها البسيط والأخلاقي والمجزي للجميع.

إن inCruises أكثر من مجرد شركة سفر، بل تمثل حركة عالمية نحو الحرية والهدف - وتمكين الناس من استكشاف العالم، وإنشاء ذكريات دائمة، وبناء أعمال متجذرة في النزاهة والنجاح المشترك.

⚓ منتجات inCruises

تقدم inCruises عضوية سفر حصرية تتيح الوصول إلى آلاف الرحلات البحرية الفاخرة والفنادق وتجارب العطلات بأسعار استثنائية. منذ تأسيسها عام ٢٠١٥، تعاونت الشركة مع شركات سفر وخطوط رحلات بحرية عالمية المستوى لتوفير عطلات الأحلام بأسعار معقولة وفي متناول أعضائها في أكثر من ١٩٠ دولة.

من خلال عضوية inCruises ومنصة inStays، يمكن للأعضاء حجز أكثر من 20,000 رحلة بحرية وأكثر من 200,000 خيار فندقي ومنتجعي حول العالم، والاستمتاع بأسعار ومزايا حصرية غير متاحة للعامة. صُممت كل رحلة لتُخلّد ذكريات لا تُنسى، تجمع بين الراحة والمغامرة ووجهات استثنائية حول العالم.

بتركيزها على الشفافية والجودة، تضمن inCruises أن تُلبي كل تجربة معايير الخدمة والقيمة العالية. سواءً أبحرت عبر البحر الكاريبي، أو استكشفت البحر الأبيض المتوسط، أو استرخيت في منتجع خمس نجوم، يتمتع الأعضاء بحرية السفر أكثر بتكلفة أقل، مع راحة البال والمرونة.

فيما يلي بعض فئات السفر الرئيسية المتاحة من خلال عضوية inCruises:

🌍 الفئة أمثلة الفوائد الرئيسية
🛳️ رحلات بحرية رويال كاريبيان، إم إس سي كروزس، النرويجية، كرنفال، كوستا الوصول إلى أكثر من 20,000 برنامج رحلة بحرية حول العالم بأسعار حصرية للأعضاء.
🏨 الفنادق والمنتجعات أكثر من 200,000 عقار حول العالم عبر منصة inStays أسعار خاصة لأفضل الوجهات، من الفنادق في المدينة إلى المنتجعات الفاخرة على شاطئ البحر.
🏝️ باقات العطلات إقامات شاملة، ورحلات عائلية، ورحلات مغامرات خيارات حجز مرنة بتكاليف شفافة وعدم وجود تواريخ حظر.
✈️ تجارب السفر الرحلات والجولات الإرشادية والمعالم السياحية المحلية قم بتعزيز كل رحلة من خلال الأنشطة المختارة والتجارب الثقافية.
🌐 الوصول العالمي أكثر من 190 دولة مع منصة متعددة اللغات احجز وأدر رحلاتك بسهولة من أي مكان في العالم.

من رحلات بحرية فاخرة إلى فنادق بوتيكية وعطلات عائلية، تجمع inCruises بين الأسعار المعقولة والتجارب التي لا تُنسى. يتمتع الأعضاء بتحكم كامل في مواعيد سفرهم وأماكنها، مستفيدين في الوقت نفسه من البساطة والثقة والابتكار التي تُميز رسالة الشركة.

💰 خطة تعويضات inCruises

تُعدّ خطة تعويضات إن كروزيس من أكثر فرص الدخل شفافيةً وربحيةً في قطاع السفر. فهي مبنية على أسسٍ أخلاقيةٍ وابتكاريةٍ وتأثيرٍ عالمي، وتُمكّن الأعضاء والشركاء من تحقيق حريةٍ ماليةٍ دائمةٍ ومشاركة متعة السفر مع الآخرين.

بخلاف الأنظمة قصيرة الأجل أو القائمة على الدعاية، تُركز inCruises على النمو طويل الأجل والإنصاف والتعاون مع المجتمع. تُكافئ خطتها الاتساق والعمل الجماعي والقيادة، مما يسمح للجميع، من الشركاء الجدد إلى القادة المخضرمين، ببناء مصدر دخل مستدام مع مساعدة الناس على استكشاف العالم بتكلفة معقولة.

مع inCruises، يمكنك كسب المال بطرق متعددة، بدءًا من مكافآت التفعيل الفوري والعمولات الشهرية الدورية، وصولًا إلى مكافآت القيادة وحوافز مشاركة الأرباح العالمية. صُممت كل خطوة في الخطة لتقدير التفاني والولاء والأداء، مما يضمن أن الجهد والنزاهة يُفضيان دائمًا إلى النجاح.

سواء كان هدفك هو السفر أكثر، أو إنشاء دخل بدوام جزئي، أو بناء عمل بدوام كامل، فإن inCruises توفر لك الهيكل والأدوات والدعم العالمي الذي تحتاج إليه لتحقيق ذلك.

🏅 مكافآت التنشيط

اكسب مكافآت التفعيل عند تسجيل أو تفعيل عضو جديد في inCruises. هذه إحدى أسرع الطرق لبدء الربح مع الشركة، وهي مكافأة لك على مساعدة أعضاء جدد في الانضمام إلى مجتمع السفر.

تُحتسب كل من عمليات التنشيط الجديدة وترقيات الخطة كمكافآت، مما يعني أنه عندما يقوم عضو موجود بالترقية إلى خطة أعلى، فإن ذلك يؤهلك أيضًا للحصول على مكافأة التنشيط.

هناك نوعان من مكافآت التنشيط المتاحة: مكافأة التنشيط اليومية ومكافأة التنشيط الشهرية.

تفعيل الخطة مكافأة التنشيط اليومية (DAB)
بداية $20.00
كلاسيكي $20.00
غالي $50.00

يتم إضافة مكافأة التنشيط اليومي (DAB) مباشرةً إلى محفظة inCruises الخاصة بك — عادةً خلال 24 ساعة من تنشيط عضو جديد.

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك كسب المزيد من خلال مكافأة التنشيط الشهرية، والتي تكافئ الثبات والحجم طوال الشهر:

يخطط 3-4 عمليات تنشيط 5–9 عمليات تنشيط 10+ عمليات تنشيط
كلاسيكي $20.00 $30.00 $40.00
غالي $50.00 $75.00 $100.00

من خلال الجمع بين المكافآت الفورية اليومية ومكافآت الأداء الشهرية، يُحفّز نظام مكافآت التفعيل الأعضاء على مواصلة بناء زخمهم أسبوعيًا. إنها طريقة بسيطة وعادلة لبدء الربح فورًا مع تنمية شبكتك ومساعدة الآخرين على استكشاف العالم من خلال السفر.

💸 مكافأة المطابقة الأسبوعية

تُكافئك مكافأة المطابقة الأسبوعية على مساعدة شركائك المسجلين شخصيًا على النجاح. عندما يُحقق شركاؤك المباشرون نتائج تفعيل أسبوعية قوية، ستحصل على مكافأة مطابقة قدرها 100% من مكافآت التفعيل الخاصة بهم - يوميًا وشهريًا - لنفس الأسبوع.

للتأهل، يجب على شركائك المباشرين تحقيق $600 في إنتاج التنشيط خلال أسبوع واحد. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك شخصيًا تحقيق $200 على الأقل في إنتاج التنشيط خلال نفس الأسبوع لتكون مؤهلًا للمطابقة.

متطلبات معايير التأهيل المكافأة المكتسبة
إنتاج الشريك $600 في إنتاج التنشيط (أسبوعيًا) 💯 100% مباراة لهم
مكافآت التنشيط اليومية والشهرية
إنتاجك الشخصي $200 في إنتاج التنشيط (نفس الأسبوع)

تُشجّع هذه المكافأة العمل الجماعي والقيادة من خلال مكافأة مَن يدعمون ويُرشدون شركاءهم المباشرين بنشاط. كلما زاد إنتاج فريقك، زادت أرباحك، مما يُرسي نظامًا مُربحًا للجميع يُعزّز النجاح الشخصي والجماعي.

🧭 مكافأة قيادة الفريق

تُكافئ مكافأة قيادة الفريق النموّ المستمرّ والقيادة وإنتاجية الفريق داخل مؤسستك. مع توسّع مجموعتك وبلوغها مراحل جديدة في الإنتاج المؤهل وحجم التنشيط الإجمالي، ستحصل على مكافآت أعلى بشكلٍ متزايد بناءً على رتبتك المُحقّقة.

صُممت هذه المكافأة لتكريم القادة الذين يُساعدون فرقهم على النجاح، ليس فقط من خلال الجهد الشخصي، بل من خلال بناء شبكة علاقات قوية ومثمرة. كلما ارتفع أداء فريقك ومكانتك القيادية، زادت مكافأتك.

رتبة الإنتاج المؤهل % الحد الأقصى لكل ساق إجمالي حجم التنشيط مكافأة قيادة الفريق
مجلس إدارة السفير الملكي $1,000,000 10% $2,000,000 $305,000
مجلس إدارة السفير العالمي $1,000,000 10% $400,000 $180,000
مجلس إدارة السفير الأول $750,000 20% $1,000,000 $155,000
مجلس إدارة السفير $750,000 20% $300,000 $105,000
مجلس إدارة $550,000 40% $110,000 $55,000
المدير التنفيذي $250,000 40% $50,000 $25,000
المدير الدولي $100,000 40% $20,000 $10,000
المدير الوطني $50,000 40% $10,000 $5,000
المدير الإقليمي $25,000 40% $5,000 $2,500
مدير التسويق الأول $10,000 40% $2,000 $1,000
مدير التسويق $3,000 40% $600 $300

ملاحظات رئيسية:

  • يشير الإنتاج المؤهل إلى حجم المبيعات الذي يُحتسب في التقدم في المرتبة، مع تطبيق حد أقصى لكل مرحلة (40% لمعظم الرتب).

  • يتضمن إجمالي حجم التنشيط جميع عمليات التنشيط داخل مؤسستك بالكامل — ولا توجد حدود على هذا المستوى.

  • يتم تعديل مكافأة قيادة الفريق إذا لم يتم استيفاء حجم التنشيط الإجمالي المطلوب بالكامل.

تُقدّر هذه المكافأة القيادة الحقيقية وتكافئها، أولئك الذين لا يكتفون ببناء فرق العمل، بل يُمكّنونها من النمو المستمر. إنها ركن أساسي في رؤية إنكروزيس للنجاح المشترك والقيادة المستدامة.

🔁 الدخل المتكرر

تُعد مكافأة الدخل المتكرر من أقوى المكافآت في خطة تعويضات إنكروز. فهي تتيح للقادة كسب دخل مستمر شهريًا، بناءً على الإنتاج المتكرر لفريقهم بأكمله.

يحصل جميع القادة المؤهلين على راتب قدره $5.00 كحد أدنى لكل $100 من الإنتاج المؤهل المتكرر (RQP). يمكن أن تزداد هذه القيمة مع نمو حجم إنتاجكم ورتبتكم، مما يُوفر مصدر دخل سلبي حقيقي يُكافئ الثبات والقيادة.

يتم حساب الإنتاج المؤهل المتكرر من الإنتاج المتكرر المجمع لك وفريق شريكك، مع تطبيق قاعدة 40%، التي تضمن التوازن والإنصاف - وهذا يعني أنه لا يمكن أن يأتي أكثر من 40% من إجمالي الإنتاج المطلوب من ساق واحدة.

العتبات الإنتاج المؤهل المتكرر (RQP) الحد الأقصى لـ RQP لكل ساق (قاعدة 40%)
< $3,000 $0 – $2,999 $1,200
$3,000 – $9,900 $3,000 – $9,900 $1,200
$10,000 – $24,900 $10,000 – $24,900 $4,000
$25,000 – $49,900 $25,000 – $49,900 $10,000
$50,000 – $99,900 $50,000 – $99,900 $20,000
$100,000 – $249,900 $100,000 – $249,900 $40,000
$250,000 – $549,900 $250,000 – $549,900 $100,000
$550,000+ $550,000+ $220,000

مع تقدمك في الرتبة ونمو مكافأة قاعدة البناء الخاصة بك، يزداد أيضًا مضاعف الدخل المتكرر الخاص بك - مما يعني أن نسبة أرباحك لكل $100 من الإنتاج ترتفع بمرور الوقت.

مكافأة قاعدة البناة الدخل المتكرر
(لكل $100 من RQP)
$0 – $8,999 $5.00
$9,000 – $15,999 $6.00
$16,000 – $22,999 $7.00
$23,000 – $29,999 $8.00
$30,000+ $9.00 – $10.00

صُممت هذه المكافأة لمكافأة الاستدامة طويلة الأمد. مع استمرار نشاط أعضائكم شهرًا بعد شهر، يتراكم دخلكم، مما يُشكّل تدفقًا ثابتًا من الأرباح المتبقية.

يمكن للقادة على مستوى مجلس الإدارة الذين يحافظون على ما لا يقل عن $5,850 في مكافأة البناء الأساسية كسب ما لا يقل عن $55,000 في الدخل المتكرر الشهري، مع عدم وجود حد أقصى للإمكانات الإجمالية.

إن مكافأة الدخل المتكرر هي المكان الذي يتحول فيه الاتساق والقيادة إلى حرية مالية حقيقية.

🏗️ مكافأة قاعدة البناة

تُكافئ مكافأة "قاعدة البناء" القادة الذين يُطوّرون ويدعمون فرقًا منتجة داخل مؤسساتهم. تُتاح هذه المكافأة لمديري التسويق فما فوق، وتُشيد بالنمو الذي تُحققه فرق الشركاء التي تُصنّف أدنى منك - وخاصةً تلك التي لا تتجاوز مستوى المدير الوطني.

يُحتسب حجم التنشيط الأولي لكل عضو (مبتدئ، كلاسيكي، أو مميز) فقط ضمن حجم قاعدة البناة (BBV). بمجرد أن يصل حجم قاعدة البناة لديك إلى $5,000 أو أكثر في حجم قاعدة البناة الشهري، ستبدأ بكسب مكافأة نسبية تزداد مع نمو إجمالي حجمك.

حجم قاعدة البناة (BBV) نسبة المكافأة
$5,000 – $9,999 5%
$10,000 – $29,999 10%
$30,000+ 30%

القادة الذين يحققون $30,000 أو أكثر في حجم قاعدة البناة ولديهم مدير دولي واحد على الأقل (ID) في هيكلهم يفتحون مكافأة قاعدة البناة الخارقين.

تشمل المكافآت الإضافية ما يلي:

  • 🔹 مكافأة إضافية بقيمة 5% على حجم قاعدة البناة الخاص بك.

  • 🔹 يحصل المديرون التنفيذيون وما فوق على 5% إضافية على حجم قاعدة البناة لجميع فرق المديرين الدوليين - بدون حد أقصى للأرباح.

من خلال مكافأة Builders Base، تكافئ inCruises النمو المستمر والتوجيه والعمل الجماعي - من خلال تكريم القادة الذين يساعدون الآخرين على النهوض وبناء أساس قوي للنجاح الدائم.

استخدامات وأمثلة في الحياة الواقعية

inCruises تساعد الناس سافر أكثر بتكلفة أقل وبناء أعمال عالمية قائمة على شغف الاستكشاف. من أمثلة الاستخدام الشائعة في العالم الحقيقي:

  • 👨‍👩‍👧 حجز العائلات أسعار الرحلات البحرية المخصصة للأعضاء فقط لقضاء العطلات في منطقة البحر الكاريبي أو البحر الأبيض المتوسط.
  • ✈️ مقارنة المسافرين المتكررين عروض فنادق inStays مقابل المواقع العامة لتقليل تكاليف الرحلة.
  • 🎒 الطلاب والمهنيون الشباب يخططون رحلات سياحية اقتصادية مع تواريخ مرنة.
  • 🏝️ أصدقاء ينظمون رحلات بحرية جماعية والرحلات البرية بأسعار شفافة.
  • 🌍 خلط البدو الرقميين العمل + السفر استخدام خيارات الفنادق للإقامة الطويلة عبر القارات.
  • 🤝 شركاء جدد يتعلمون الخطة ويدعون الضيوف ويكسبون من خلالها مكافآت التنشيط.
  • 📈 القادة الذين يطورون الفرق ويطلقون العنان لها المطابقة الأسبوعية, الدخل المتكرر و قيادة الفريق المكافآت.

سيناريوهات يومية البحث عن أعضاء جدد

غالبًا ما يبحث الناس عن إجابات عملية وواضحة. استخدم هذه الأدلة والإرشادات لمساعدتهم على البدء بسرعة:

انتقل إلى الأعلى