doTERRA – แผนการจ่ายผลตอบแทน

doTERRA เป็นบริษัทด้านสุขภาพระดับโลกที่ได้รับการยอมรับในด้านความมุ่งมั่นในความบริสุทธิ์ คุณภาพ และความยั่งยืนของน้ำมันหอมระเหยและผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติ doTERRA ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2551 ในสหรัฐอเมริกา และก้าวขึ้นเป็นผู้นำระดับโลกด้านการบำบัดด้วยกลิ่นหอมและสุขภาพแบบองค์รวมอย่างรวดเร็ว สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนหลายล้านคนมีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้นและสมดุลมากขึ้นด้วยพลังแห่งธรรมชาติ

นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทได้เติบโตจนดำเนินกิจการในกว่า 50 ประเทศ โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย เช่น น้ำมันหอมระเหย ผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล อาหารเสริม และอุปกรณ์เพื่อสุขภาพ การมุ่งเน้นอย่างไม่ลดละของ doTERRA ในด้านการจัดหา การทดสอบ และความโปร่งใส ได้สร้างมาตรฐานใหม่แห่งความเป็นเลิศในอุตสาหกรรมเพื่อสุขภาพ

นอกเหนือจากคุณภาพผลิตภัณฑ์แล้ว doTERRA ยังโดดเด่นด้วยรูปแบบการขายตรงที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งส่งเสริมให้ผู้สนับสนุนสุขภาพสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนได้ด้วยการแบ่งปันผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาเชื่อมั่นอย่างแท้จริง วัฒนธรรมของบริษัทที่ขับเคลื่อนโดยชุมชนส่งเสริมการศึกษา การเติบโตส่วนบุคคล และการเป็นผู้ประกอบการที่มีจริยธรรม

doTERRA มอบรางวัลให้กับความพยายาม ความเป็นผู้นำ และความมุ่งมั่นผ่านแผนการจ่ายผลตอบแทน ช่วยให้สมาชิกได้รับผลตอบแทนจากการขายปลีก การพัฒนาทีม และโบนัสตามผลงาน ระบบนี้สะท้อนให้เห็นถึงพันธกิจของบริษัทในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ไม่เพียงแต่ในด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชีวิตทางการเงินของผู้คนทั่วโลกอีกด้วย

โลโก้โดเทอร์ร่า

💼 รูปแบบธุรกิจ

ที่ doTERRA ทุกคนสามารถเริ่มต้นการเดินทางสู่สุขภาพและอิสรภาพทางการเงินได้ด้วยการแบ่งปันผลิตภัณฑ์ที่ตนเองเชื่อมั่นอย่างแท้จริง บริษัทได้สร้างโมเดลการขายตรงที่น่าเชื่อถือและโปร่งใสที่สุดโมเดลหนึ่งในอุตสาหกรรมสุขภาพ ซึ่งผสมผสานการศึกษา ชุมชน และผู้ประกอบการเข้าด้วยกัน

รูปแบบธุรกิจของ doTERRA ตั้งอยู่บนแนวคิดง่ายๆ คือ ส่งเสริมให้ผู้คนมีชีวิตที่สุขภาพดีขึ้น ขณะเดียวกันก็ช่วยเหลือผู้อื่นให้มีสุขภาพดีขึ้นเช่นกัน ด้วยการส่งเสริมน้ำมันหอมระเหยบริสุทธิ์จากแหล่งผลิตที่มีจริยธรรม และผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติ สมาชิกสามารถสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนบนพื้นฐานของความถูกต้องและเป้าหมายที่แท้จริง

การขยายธุรกิจของบริษัทครอบคลุมกว่า 50 ประเทศ สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติและความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมที่เพิ่มขึ้นทั่วโลก แต่ละตลาดต่างให้การยอมรับ doTERRA ไม่เพียงแต่ในด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงโอกาสที่แท้จริงในการสร้างผลกระทบ ทั้งในด้านส่วนบุคคลและการเงินอีกด้วย

ระบบของ doTERRA มุ่งเน้นที่การให้ความรู้ การเชื่อมต่อ และความไว้วางใจในระยะยาว โดยไม่มีแรงกดดันจากการขายหรือชุดอุปกรณ์บังคับ ผู้สนับสนุนสุขภาพจะได้รับผลตอบแทนเมื่อแบ่งปันความรู้และแนะนำผู้อื่นให้รู้จักวิถีชีวิตที่ยึดหลักสุขภาพตามธรรมชาติ

เพียงแค่แบ่งปันสุขภาพ สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น และเติบโตไปด้วยกัน

🛍️ ผลิตภัณฑ์ doTERRA

ผลิตภัณฑ์ของ doTERRA แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในความบริสุทธิ์ วิทยาศาสตร์ และความยั่งยืน บริษัทเป็นที่รู้จักทั่วโลกในด้านน้ำมันหอมระเหย และได้นิยามความหมายของการมีสุขภาพดีผ่านธรรมชาติใหม่ น้ำมันทุกหยดได้รับการคัดสรรอย่างพิถีพิถัน ผ่านการทดสอบอย่างเข้มงวด และได้รับการรับรองคุณภาพ เพื่อให้คุณและครอบครัวได้รับประโยชน์จากผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติที่บริสุทธิ์ ปลอดภัย และทรงประสิทธิภาพ

นอกเหนือจากน้ำมันหอมระเหยแล้ว doTERRA ยังมีผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพครบวงจรที่ส่งเสริมวิถีชีวิตแบบองค์รวม ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของเราประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล โภชนาการ ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด และแม้แต่ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร ที่คิดค้นสูตรจากส่วนผสมจากธรรมชาติ ผลิตภัณฑ์แต่ละชนิดได้รับการออกแบบเพื่อเสริมกระบวนการทางธรรมชาติของร่างกาย ส่งเสริมสมดุลและความมีชีวิตชีวาจากภายในสู่ภายนอก

น้ำมันหอมระเหย doTERRA ทุกชนิดผ่านการทดสอบผ่านกระบวนการ Certified Pure Tested Grade™ (CPTG) ซึ่งเป็นหนึ่งในมาตรฐานที่เข้มงวดที่สุดในอุตสาหกรรม การทดสอบที่เข้มงวดนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าทุกชุดการผลิตปราศจากสารปนเปื้อน สารตัวเติม และสารสังเคราะห์ ผลลัพธ์ที่ได้คือคุณภาพและความสม่ำเสมอที่เหนือชั้น ซึ่งได้รับการไว้วางใจจากผู้สนับสนุนด้านสุขภาพและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั่วโลก

ความยั่งยืนและการจัดหาวัตถุดิบอย่างมีจริยธรรมคือหัวใจสำคัญของพันธกิจของ doTERRA บริษัทร่วมมือกับเกษตรกรและโรงกลั่นในกว่า 40 ประเทศผ่านโครงการ Co-Impact Sourcing® เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวที่ยกระดับชุมชนและปกป้องสิ่งแวดล้อม การซื้อทุกครั้งจะช่วยสนับสนุนการเสริมสร้างศักยภาพระดับโลกและการเก็บเกี่ยวอย่างมีความรับผิดชอบ

ตั้งแต่หยดแรกของน้ำมันหอมระเหยไปจนถึงแคปซูลสุดท้ายที่เปี่ยมด้วยคุณค่าทางโภชนาการ ผลิตภัณฑ์ของ doTERRA สะท้อนปรัชญาแห่งสุขภาพ ความซื่อสัตย์ และผลกระทบ ไม่ใช่แค่การใช้ผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงชีวิตด้วยพลังของธรรมชาติ วิทยาศาสตร์ และชุมชน

💰 แผนการจ่ายผลตอบแทนของ doTERRA

แผนการจ่ายผลตอบแทนของ doTERRA สร้างขึ้นบนพื้นฐานของสุขภาพที่ดี ความซื่อสัตย์สุจริต และความอุดมสมบูรณ์ แผนนี้มอบรางวัลแก่ผู้ที่แบ่งปันผลิตภัณฑ์บริสุทธิ์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตให้กับผู้อื่น พร้อมกับสร้างชุมชนที่มุ่งเน้นสุขภาพตามธรรมชาติและการเสริมสร้างพลังอำนาจส่วนบุคคล แผนนี้ออกแบบมาเพื่อมอบโอกาสในการสร้างรายได้ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ช่วยให้ผู้สนับสนุนด้านสุขภาพสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านการศึกษา การแบ่งปัน และความเป็นผู้นำ

สิ่งที่ทำให้แผนของ doTERRA โดดเด่นอย่างแท้จริงคือความสมดุลระหว่างความเรียบง่ายและความสามารถในการขยายธุรกิจทั่วโลก การซื้อทุกครั้งจะสร้างยอดขายส่วนบุคคล (PV) และยอดขายองค์กร (OV) ซึ่งเป็นพื้นฐานของค่าคอมมิชชันและการเลื่อนขั้น ยอดขายเหล่านี้จะไม่รีเซ็ตรายเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าทุกความพยายามที่ทุ่มเทลงไปจะนำไปสู่ความก้าวหน้าที่ยั่งยืนและการเติบโตอย่างยั่งยืน

ระบบนี้รวมวิธีการสร้างรายได้หลากหลายรูปแบบไว้ด้วยกัน ซึ่งรวมถึงกำไรจากการขายปลีก โบนัสเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว ค่าคอมมิชชั่น Unilevel โบนัส Power of 3 และกลุ่มผู้นำ โครงสร้างที่หลากหลายนี้ช่วยให้สมาชิกใหม่สามารถเริ่มต้นสร้างรายได้ได้อย่างรวดเร็ว ขณะที่ผู้นำที่มีประสบการณ์จะได้รับรางวัลตอบแทนจากการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนทีม นี่คือรูปแบบที่ให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันมากกว่าการแข่งขัน ซึ่งการช่วยเหลือผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จจะช่วยเสริมสร้างความสำเร็จของคุณเอง

นอกเหนือจากด้านการเงินแล้ว แผนการจ่ายผลตอบแทนของ doTERRA ยังสะท้อนถึงพันธกิจของบริษัท นั่นคือการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยวิธีการธรรมชาติและเสริมสร้างศักยภาพให้กับผู้คนทั่วโลก ด้วยการแบ่งปันสุขภาพที่ดีอย่างแท้จริง สมาชิกไม่เพียงแต่สร้างรายได้ แต่ยังมีส่วนร่วมในการสร้างชุมชนโลกที่มีสุขภาพดีและเชื่อมโยงกันมากขึ้นอีกด้วย

💵 โบนัสการขายปลีก

โบนัสค้าปลีกเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการเริ่มต้นสร้างรายได้กับ doTERRA ทุกครั้งที่ผู้สนับสนุนด้านสุขภาพขายผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าโดยตรงผ่านเว็บไซต์ doTERRA ส่วนบุคคล พวกเขาจะได้รับค่าคอมมิชชั่น 25% จากราคาขายปลีก โอกาสในการรับรายได้ทันทีนี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับสมาชิกใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้นแบ่งปันน้ำมันหอมระเหยและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพจากธรรมชาติกับผู้อื่น

แตกต่างจากระบบดั้งเดิมอื่นๆ doTERRA ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การแบ่งปันอย่างแท้จริงมากกว่าการขายแบบรุก ลูกค้าสามารถซื้อผลิตภัณฑ์ได้ในราคาขายปลีก ในขณะที่คุณได้รับผลกำไรที่ยุติธรรมเป็นรางวัลสำหรับความพยายามและความทุ่มเทของคุณ แนวทางนี้ช่วยสร้างความไว้วางใจ ส่งเสริมการศึกษา และเสริมสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า

โบนัสค้าปลีกยังทำหน้าที่เป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาเครือข่ายของคุณ เมื่อฐานลูกค้าของคุณเติบโตขึ้นและลูกค้าประจำเริ่มเห็นผลลัพธ์ที่แท้จริง หลายคนจึงเลือกที่จะเข้าร่วมเป็นลูกค้าขายส่งหรือผู้สนับสนุนด้านสุขภาพ ซึ่งจะช่วยขยายองค์กรของคุณและปลดล็อกโอกาสในการสร้างรายได้ใหม่ๆ ผ่านส่วนอื่นๆ ของแผนการจ่ายผลตอบแทน

เพียงแบ่งปันผลิตภัณฑ์ที่คุณชื่นชอบ ให้คำแนะนำที่จริงใจ และผลตอบแทนจะตามมาเอง

⚡ โบนัสเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว

โบนัสเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว (Fast Start Bonus) มอบรางวัลให้คุณสำหรับการช่วยเหลือสมาชิกใหม่เริ่มต้นเส้นทาง doTERRA โบนัสนี้เป็นแรงจูงใจระยะสั้นที่เปี่ยมพลัง ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการศึกษา การให้คำปรึกษา และความสำเร็จในช่วงแรก ทั้งสำหรับคุณและสมาชิกใหม่ในทีมของคุณ

ในช่วง 60 วันแรกหลังจากที่ลูกค้าสมัครเป็นสมาชิก doTERRA คุณจะได้รับค่าคอมมิชชั่นรายสัปดาห์จากยอดซื้อของลูกค้า โบนัสนี้จ่ายสูงสุดถึงสามระดับ เพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีมได้รับการยอมรับตั้งแต่เริ่มต้น

ระดับ คณะกรรมการ คำอธิบาย
ระดับที่ 1 20% รับ 20% จากการซื้อสินค้าที่ทำโดยสมาชิกที่คุณลงทะเบียนส่วนตัว
ระดับที่ 2 10% รับ 10% จากการซื้อสินค้าที่ทำโดยสมาชิกที่ลงทะเบียนกับทีมโดยตรงของคุณ
ระดับที่ 3 5% รับ 5% จากการซื้อสินค้าที่ทำโดยสมาชิกที่ลงทะเบียนในทีมระดับที่สองของคุณ

ระบบนี้เรียบง่ายแต่ทรงพลัง ยิ่งคุณสอนให้ผู้อื่นลงทะเบียนและแบ่งปันมากเท่าไหร่ เครือข่ายของคุณก็จะยิ่งเติบโตมากขึ้นเท่านั้น และทุกคนก็จะได้รับประโยชน์มากขึ้นเท่านั้น นี่คือแนวทางที่ให้ความสำคัญกับการทำซ้ำและการสนับสนุน โดยให้รางวัลแก่ผู้ที่สละเวลาให้คำปรึกษาและชี้นำทีมของพวกเขา

โบนัสเริ่มต้นอย่างรวดเร็วของ doTERRA แตกต่างจากโบนัส MLM ทั่วไปที่เน้นเฉพาะยอดขาย โบนัสเริ่มต้นอย่างรวดเร็วของ doTERRA ส่งเสริมการสร้างคอนเนคชั่นที่แท้จริงและการเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ รับรองว่ารายได้ของคุณจะเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว พร้อมสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จในระยะยาวผ่านโครงสร้างแบบ Unilevel

🧩 โบนัสพลัง 3

โบนัส Power of 3 ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบแทนโครงสร้าง ความสมดุล และการทำงานเป็นทีมภายในองค์กร doTERRA ของคุณ
กระตุ้นให้สมาชิกสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งโดยช่วยให้อีกสามคนประสบความสำเร็จ และสอนให้พวกเขาทำเช่นเดียวกัน

หากต้องการมีคุณสมบัติ คุณต้องมี PV ในปริมาณส่วนตัวขั้นต่ำ 100 PV และรักษา Wellness Advocates หรือลูกค้าขายส่งที่ลงทะเบียนด้วยตนเองอย่างน้อย 3 ราย โดยแต่ละรายมี PV 100 PV ขึ้นไป และเชื่อมต่อกับคุณผ่านโครงสร้างองค์กร
เมื่อทีมของคุณจำลองแบบจำลอง 3×3 นี้ โบนัสของคุณก็จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ต่างจากระบบค่าตอบแทนอื่นๆ ที่ให้รางวัลเฉพาะตำแหน่งหรือระดับความสามารถ ระบบ Power of 3 มุ่งเน้นความสมดุลขององค์กร ส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน มั่นใจได้ว่ารายได้ของคุณสะท้อนถึงทั้งความเป็นผู้นำและการสนับสนุนจากทีม

แต่ละระดับของ Power of 3 จะปลดล็อกโบนัสรายเดือนคงที่ ซึ่งจะจ่ายเพิ่มเติมจากค่าคอมมิชชั่นปกติของคุณ รางวัลอาจดูเล็กน้อยในตอนแรก แต่เมื่อมีการทำซ้ำ รางวัลเหล่านี้สามารถพัฒนาเป็นรายได้ประจำที่มีมูลค่ามหาศาลได้


🧾 โบนัสพลัง 3

ระดับ โบนัสรายเดือน คุณสมบัติ
พลังของ 3 – ระดับ 1 $50 มีสมาชิกลงทะเบียนส่วนตัว 3 คน โดยแต่ละคนมี PV 100 และปริมาณทีมรวม 600 OV
พลังของ 3 – ระดับ 2 $250 สมาชิกแนวหน้าทั้ง 3 คนของคุณมีสิทธิ์ได้รับโบนัส $50 Power of 3 ของตนเอง
พลังของ 3 – ระดับ 3 $1,500 สมาชิกแนวหน้าทั้ง 3 ของคุณแต่ละคนจะได้รับโบนัสพลัง 3 $250

โบนัส Power of 3 เป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบที่แสดงให้เห็นว่า doTERRA ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมมากกว่าผลงานส่วนบุคคลอย่างไร ไม่ใช่แค่การรับคนเข้าร่วมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการช่วยให้พวกเขาสร้างความมั่นคงและความเป็นอิสระ ด้วยการรักษาสมดุลและสอนการทำซ้ำ คุณสามารถเปลี่ยนโบนัสนี้ให้กลายเป็นรายได้ประจำที่มั่นคง เมื่อเวลาผ่านไป โบนัส Power of 3 จะกลายเป็นสัญลักษณ์ของความเป็นผู้นำ ความสามัคคี และการเติบโตอย่างยั่งยืนภายในองค์กรของคุณ

💎 โบนัสยูนิเลเวล

โบนัส Unilevel เป็นรากฐานของศักยภาพในการสร้างรายได้ระยะยาวของ doTERRA
หลังจากช่วงเริ่มต้นด่วน 60 วันแรก การซื้อของสมาชิกทั้งหมดจะถูกโอนไปยังระบบ Unilevel ซึ่งเป็นโครงสร้างที่จ่ายค่าคอมมิชชันรายเดือนตามปริมาณการซื้อขายต่อเนื่องขององค์กรของคุณ

โบนัสนี้ช่วยให้คุณสร้างรายได้ได้สูงสุดถึงเจ็ดระดับ มอบผลตอบแทนทั้งในด้านความลึกซึ้งและความมั่นคง ยิ่งองค์กรของคุณเติบโตมากเท่าไหร่ รายได้ที่คาดหวังของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น แบบจำลองของ doTERRA มอบความสมดุลที่ยุติธรรมระหว่างการเข้าถึงสำหรับผู้เริ่มต้นและความยั่งยืนสำหรับผู้นำ

เมื่อทีมของคุณพัฒนา คุณจะเห็นการเติบโตที่สม่ำเสมอและรายได้ที่มั่นคงซึ่งสะท้อนถึงความเป็นผู้นำ การศึกษา และการสนับสนุนจากชุมชนของคุณ

ระดับ คณะกรรมการ คำอธิบาย
ระดับ 1 2% คอมมิชชั่นจากสมาชิกที่คุณลงทะเบียนส่วนตัวหลังจาก 60 วัน
ระดับ 2 3% ค่าคอมมิชชั่นจากระดับที่สองขององค์กรของคุณ
ระดับ 3 5% ค่าคอมมิชชั่นจากระดับที่สาม ซึ่งโดยปกติแล้วการเติบโตจะเร่งขึ้น
ระดับ 4 5% สร้างรายได้ที่มั่นคงเมื่อทีมของคุณขยายตัวและพัฒนาโครงสร้าง
ระดับ 5 6% หนึ่งในระดับที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับผู้สร้างที่มีประสบการณ์
ระดับ 6 6% รายได้จากการเป็นผู้นำจากการเติบโตของทีมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ระดับ 7 7% โบนัสความลึกสูงสุด — ให้รางวัลการจำลองและความเสถียรที่แท้จริง

โบนัส Unilevel คือหัวใจสำคัญของโอกาสสร้างรายได้คงเหลือของ doTERRA เมื่อองค์กรของคุณเติบโตขึ้น คุณจะได้รับประโยชน์จากค่าคอมมิชชั่นรายเดือนที่สม่ำเสมอ ซึ่งสะท้อนถึงการทำงานเป็นทีม การให้คำปรึกษา และความมุ่งมั่นร่วมกันในการดูแลสุขภาพและความซื่อสัตย์ นี่คือจุดเริ่มต้นของความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวอย่างแท้จริง

🏆 โบนัสกลุ่มผู้นำ

โบนัสกลุ่มผู้นำจะมอบรางวัลให้กับผู้นำที่มีผลงานดีเยี่ยมซึ่งช่วยให้ทีมของตนเติบโตและรักษาเสถียรภาพได้
นี่คือแนวทางของ doTERRA ในการรับรู้ถึงความเป็นผู้นำ การให้คำแนะนำ และการพัฒนาองค์กรที่สม่ำเสมอในระดับโลก

ในแต่ละเดือน doTERRA จะจัดสรร 7% จากยอดขายที่บริษัทสามารถได้รับค่าคอมมิชชั่นทั่วโลก เพื่อนำไปกระจายให้กับผู้นำที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านกลุ่มผู้นำหลายกลุ่ม กลุ่มผู้นำเหล่านี้จะถูกแบ่งตามระดับชั้น เพื่อให้มั่นใจว่าผู้นำทุกระดับ ตั้งแต่ระดับพรีเมียร์ไปจนถึงระดับประธานาธิบดีไดมอนด์ จะได้มีส่วนร่วมในความสำเร็จของบริษัท

ระบบนี้ส่งเสริมการทำงานร่วมกันทั่วทั้งองค์กร ไม่ใช่การแข่งขัน
เมื่อผู้นำสนับสนุนและฝึกอบรมผู้อื่น ชุมชนโดยรวมก็จะแข็งแกร่งขึ้น และทุกคนก็ได้รับประโยชน์

สระน้ำ ตำแหน่งที่มีสิทธิ์ การกระจาย
สระว่ายน้ำพรีเมียร์ พรีเมียร์และซิลเวอร์ มีส่วนแบ่ง 1% ของปริมาณการซื้อขายทั่วโลกในกลุ่มผู้นำที่มีคุณสมบัติ
สระว่ายน้ำโกลด์และแพลตตินัม ทองคำและแพลตตินัม แบ่งปัน 1% ของปริมาณการซื้อขายทั่วโลกพร้อมโบนัสความเป็นผู้นำระดับสูงขึ้น
สระไดมอนด์ เพชร, บลูไดมอนด์ และเพชรประธานาธิบดี มีส่วนแบ่ง 4% ของปริมาณการซื้อขายทั่วโลกในกลุ่มผู้นำชั้นนำ
สระเสริมอำนาจ เอลีทและสูงกว่า ให้รางวัลแก่สมาชิกในการช่วยให้ผู้สร้างรายใหม่ไปถึงระดับ Elite (1% ของปริมาณทั่วโลก)

กลุ่มผู้นำสร้างวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จที่เป็นหนึ่งเดียว ซึ่งผู้นำจะได้รับประโยชน์ไม่เพียงแต่จากความพยายามของตนเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเติบโตร่วมกันของบริษัทด้วย เมื่อคุณก้าวหน้าในหน้าที่การงาน อิทธิพลของคุณก็จะขยายออกไป และส่วนแบ่งของคุณในความสำเร็จระดับโลกของ doTERRA ก็จะขยายตามไปด้วย ระบบนี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานการให้คำปรึกษา การเสริมพลัง และการแบ่งปันความเจริญรุ่งเรือง

💼 หัวข้อทั่วไปเกี่ยวกับ doTERRA และตัวอย่างในชีวิตจริง

ผู้คนทั่วโลกมักมองหาวิธีการเชิงปฏิบัติเพื่อทำความเข้าใจว่ารูปแบบธุรกิจและแผนการจ่ายผลตอบแทนของ doTERRA ทำงานอย่างไร — วิธีการเข้าร่วม สร้างรายได้ และเติบโตผ่านโอกาสต่างๆ ด้านล่างนี้คือหัวข้อที่พบบ่อยที่สุดและตัวอย่างในชีวิตจริงที่เกี่ยวข้องกับ doTERRA:

  • เรียนรู้ว่าแผนค่าตอบแทนของ doTERRA ให้รางวัลทั้งการแบ่งปันผลิตภัณฑ์และความเป็นผู้นำอย่างไร
  • ทำความเข้าใจว่าปริมาณส่วนบุคคล (PV) และปริมาณองค์กร (OV) ส่งผลต่อรายได้ต่อเดือนของคุณอย่างไร
  • ค้นพบวิธีการคำนวณกำไรจากการขายปลีก ค่าคอมมิชชัน และโบนัสทีละขั้นตอน
  • สำรวจทุกวิถีทางในการสร้างรายได้กับ doTERRA รวมถึง Fast Start, Power of 3 และ Leadership Pools
  • เรียนรู้วิธีสร้างทีมและผ่านคุณสมบัติระดับเงิน ทอง และเพชร
  • เรียนรู้วิธีการ เข้าสู่ระบบบัญชี doTERRA อย่างเป็นทางการของคุณ และเข้าถึงเครื่องมือ Back Office ของคุณ
  • ดูวิธีการวางคำสั่งซื้อครั้งแรกของคุณและเริ่มต้นรับรายได้ทันที
  • ค้นพบว่าโปรแกรมรางวัลความภักดี (LRP) ช่วยเพิ่มการออมและคอมมิชชันของคุณได้อย่างไร
  • เรียนรู้วิธีการรับสิทธิ์ท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลระดับโลกและโบนัสรถยนต์
  • เปรียบเทียบแผนของ doTERRA กับโอกาสการขายตรงอื่น ๆ เพื่อดูข้อดี

ตัวอย่างเหล่านี้สะท้อนถึงการค้นหาจริงจากผู้คนที่กำลังสำรวจโอกาสด้านสุขภาพของ doTERRA ตั้งแต่ผู้เริ่มต้นที่กำลังเรียนรู้วิธีลงทะเบียนไปจนถึงผู้นำที่มีประสบการณ์ที่กำลังเพิ่มศักยภาพในการสร้างรายได้ของตนเอง

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

เลื่อนไปด้านบน