
Farmasi – แผนการชดเชย
-
Facebook
-
Twitter
-
Linkedin
-
Pinterest
-
Whatsapp
-
Telegram
Farmasi เป็นบริษัทความงามและสุขภาพระดับโลกที่ผสานรวมผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในราคาที่เข้าถึงได้เข้ากับโอกาสทางการขายตรงที่ทรงพลัง Farmasi ก่อตั้งขึ้นในตุรกีเมื่อกว่า 70 ปีที่แล้วโดย ดร. เชฟเด็ต ทูน่า และเติบโตจนกลายเป็นแบรนด์ระดับนานาชาติที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนหลายล้านคนมีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้น มั่งคั่งขึ้น และมั่นใจมากขึ้น
ปัจจุบัน Farmasi ดำเนินธุรกิจในกว่า 30 ประเทศ นำเสนอผลิตภัณฑ์หลากหลายประเภท ทั้งผลิตภัณฑ์ดูแลผิว เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดบ้าน และผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร ความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์ความงามที่สะอาด ปราศจากการทดลองกับสัตว์ และมาตรฐานการผลิตในยุโรป ได้สร้างชื่อเสียงให้กับแบรนด์ในฐานะแบรนด์ที่ได้รับความไว้วางใจในอุตสาหกรรมเครื่องสำอางและสุขภาพระดับโลก
การเติบโตของ Farmasi ไม่เพียงแต่ขับเคลื่อนด้วยผลิตภัณฑ์นวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแผนการจ่ายค่าตอบแทนอันเป็นเอกลักษณ์ที่ออกแบบมาเพื่อตอบแทนผู้ที่มีวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นในแบรนด์เดียวกัน แผนนี้มอบผลกำไรจากการขายปลีก โบนัสจากความเป็นผู้นำ และแรงจูงใจในการสร้างทีม ซึ่งช่วยให้ Beauty Influencers สามารถสร้างกระแสรายได้ที่ยั่งยืน พร้อมกับช่วยเหลือผู้อื่นให้บรรลุเป้าหมายเดียวกัน
ด้วยความโปร่งใส ชุมชน และความเป็นผู้ประกอบการเป็นหัวใจสำคัญ Farmasi ยังคงสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับวงการธุรกิจขายตรง วิสัยทัศน์ของบริษัทไม่ได้จำกัดอยู่แค่เรื่องความสวยงาม แต่คือการเสริมพลังให้ผู้คนมีความฝันที่ยิ่งใหญ่ขึ้น บรรลุอิสรภาพทางการเงิน และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตผู้คนทั่วโลก
💼 รูปแบบธุรกิจ
ที่ Farmasi ทุกคนสามารถเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนโลกที่กำลังเติบโต และสัมผัสประโยชน์ของโมเดลธุรกิจที่ชาญฉลาดและครอบคลุม ซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้ประกอบการยุคใหม่ บริษัทได้นิยามใหม่ของการขายตรงด้วยการผสมผสานผลิตภัณฑ์ความงามและสุขภาพคุณภาพสูงเข้ากับแนวทางดิจิทัลเป็นอันดับแรก ซึ่งช่วยให้ผู้คนสามารถสร้างรายได้ไปพร้อมกับการแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารักอย่างแท้จริง
การเข้าร่วม Farmasi นั้นง่ายและสะดวก — คุณสามารถเริ่มต้นได้ทันทีที่ลงทะเบียนและเปิดใช้งานบัญชีเสร็จสิ้น ตั้งแต่วันแรก คุณสามารถเริ่มต้นสร้างรายได้จากการแบ่งปันผลิตภัณฑ์ การขายให้กับลูกค้า และการพัฒนาทีม Farmasi ให้ความสำคัญกับความพยายาม ความมุ่งมั่น และความสม่ำเสมอ นำเสนอระบบที่โปร่งใสที่ทุกคนสามารถเติบโตได้ตามจังหวะของตนเอง
ทุกการซื้อของคุณหรือลูกค้าล้วนมีส่วนช่วยส่งเสริมความก้าวหน้าในบริษัท ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหารายได้เสริม การพัฒนาตนเอง หรือโอกาสทางธุรกิจแบบเต็มเวลา โมเดล Farmasi ก็สามารถปรับให้เข้ากับเป้าหมายและไลฟ์สไตล์ของคุณได้
เป็นแนวคิดที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง - แบ่งปันสิ่งที่คุณรัก สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น และเติบโตไปด้วยกัน
เพียงแค่แบ่งปัน สร้างแรงบันดาลใจ และประสบความสำเร็จ
🛍️ ผลิตภัณฑ์ Farmasi
ผลิตภัณฑ์ของ Farmasi ออกแบบมาเพื่อยกระดับกิจวัตรประจำวันด้วยนวัตกรรม คุณภาพ และราคาที่เข้าถึงได้ ตั้งแต่ผลิตภัณฑ์ดูแลผิวและเครื่องสำอาง ไปจนถึงผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล การทำความสะอาดบ้าน และโภชนาการ แต่ละรายการสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของแบรนด์ในการนำเสนอโซลูชันที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสำหรับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่
ผลิตภัณฑ์ Farmasi ทุกชิ้นผลิตในโรงงานแบบครบวงจรภายใต้มาตรฐานการผลิตระดับยุโรป ตั้งแต่การวิจัยและพัฒนาไปจนถึงบรรจุภัณฑ์ มั่นใจได้ถึงการควบคุมคุณภาพและความยั่งยืนอย่างเต็มรูปแบบ บริษัทภาคภูมิใจในหลักการไม่ทดลองกับสัตว์ กระบวนการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และความมุ่งมั่นในการใช้วัตถุดิบที่สะอาด ปลอดภัย และผู้บริโภคไว้วางใจได้
สิ่งที่ทำให้ Farmasi แตกต่างคือปรัชญา "Made in Farmasi" ซึ่งแตกต่างจากบริษัทความงามอื่นๆ ที่จ้างผลิตภายนอก Farmasi บริหารจัดการทุกขั้นตอนการผลิต ทำให้สามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมในราคาที่ทุกคนเข้าถึงได้ แนวทางที่เป็นเอกลักษณ์นี้ไม่เพียงแต่ทำให้ความงามเข้าถึงได้ แต่ยังเสริมสร้างพลังให้กับทุกคนอีกด้วย
ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาผิวเปล่งปลั่ง เครื่องสำอางจากธรรมชาติ หรือผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพที่ดี Farmasi นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ผสานวิทยาศาสตร์เข้ากับการดูแลรักษา การแบ่งปันและการใช้ผลิตภัณฑ์เหล่านี้จะช่วยให้สมาชิกมีวิถีชีวิตที่สุขภาพดีขึ้น พร้อมกับสร้างรายได้ที่ยั่งยืน
💰 แผนการจ่ายผลตอบแทน
แผนการจ่ายผลตอบแทนของ Farmasi สร้างขึ้นเพื่อตอบแทนความมุ่งมั่น ความสม่ำเสมอ และความเป็นผู้นำ ออกแบบมาสำหรับทั้งผู้ประกอบการมือใหม่และผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์ แผนการนี้มอบหลากหลายช่องทางในการสร้างรายได้ ตั้งแต่กำไรจากการขายปลีก ไปจนถึงโบนัสความเป็นผู้นำ และรางวัลจูงใจสุดหรู อินฟลูเอนเซอร์ความงามทุกคนของ Farmasi มีโอกาสเติบโตในแบบของตนเอง ด้วยระบบที่โปร่งใสและยั่งยืน ซึ่งให้ความสำคัญกับความพยายามส่วนบุคคลและการทำงานเป็นทีม
โมเดลของ Farmasi นั้นเรียบง่าย: แบ่งปันผลิตภัณฑ์ที่คุณชื่นชอบ สร้างฐานลูกค้า และพัฒนาทีมที่ทำแบบเดียวกัน เมื่อเครือข่ายของคุณเติบโต ศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณก็จะเติบโตตามไปด้วย ด้วย โอกาสในการสร้างรายได้ 10 แบบที่แตกต่างกันสมาชิกสามารถเพลิดเพลินไปกับกำไรจากการขายปลีก ค่าคอมมิชชั่นทีม โบนัส ค่าเบี้ยเลี้ยงรถ และประสบการณ์การเดินทางที่น่าจดจำ
แผนนี้ไม่เพียงแต่สร้างอิสรภาพทางการเงินเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมความร่วมมือและการเสริมพลังอีกด้วย ไม่ว่าคุณกำลังมองหารายได้เสริมหรือสร้างอาชีพเต็มเวลา Farmasi ก็มีเส้นทางสำหรับทุกคนที่พร้อมฝันให้ใหญ่และลงมือทำอย่างต่อเนื่อง
1️⃣ โปรแกรมต้อนรับ
การ โปรแกรมต้อนรับ ทำให้เดือนแรกของคุณกับ Farmasi น่าตื่นเต้นยิ่งขึ้น ในฐานะ Beauty Influencer คนใหม่ คุณสามารถสร้างรายได้ สินค้าฟรี ในช่วงสี่เดือนแรกของคุณเพียงแค่ทำสำเร็จ 125 ปริมาตรส่วนตัว (PV) ในแต่ละเดือน
ในแต่ละเดือนจะมีรางวัลที่แตกต่างกันออกไป ตั้งแต่เครื่องสำอางพรีเมียมไปจนถึงผลิตภัณฑ์ดูแลผิวและอุปกรณ์เสริม ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณได้สัมผัสกับผลิตภัณฑ์ขายดีที่สุดของ Farmasi ขณะเดียวกันก็ขยายธุรกิจของคุณไปด้วย
เดือนที่ 1: ฟูล บลาสต์ มาสคาร่า
เดือนที่ 2: ดร.ซี. ทูน่า รีไววิ่ง แชมพูและมาส์กผม
เดือนที่ 3: น้ำอมฤตสุดยอด
เดือนที่ 4: กระเป๋าเป้ Farmasi
หากคุณมี PV ถึง 125 ทุกเดือน คุณจะมีสิทธิ์ได้รับรางวัลทั้งสี่รางวัล อย่างไรก็ตาม หากคุณพลาดรางวัลในเดือนใดเดือนหนึ่ง ของขวัญของเดือนนั้นจะถูกริบไป Farmasi ยังมี ระยะเวลาผ่อนผัน ในช่วงเดือนที่คุณเข้าร่วม ทำให้คุณมีเวลาพิเศษในการบรรลุเป้าหมายแรกของคุณ
โปรแกรมต้อนรับเป็นจุดเริ่มต้นที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับการเดินทางของคุณ ช่วยให้คุณได้สัมผัสกับแบรนด์ รับรางวัลฟรี และสร้างรากฐานสำหรับโบนัสในอนาคต
2️⃣ คอมมิชชั่นออนไลน์
Farmasi ช่วยให้เข้าถึงลูกค้าได้ง่ายกว่าที่เคย อินฟลูเอนเซอร์ความงามทุกคนจะได้รับ ร้านค้าออนไลน์ส่วนตัวทำให้การแชร์ผลิตภัณฑ์ ดึงดูดลูกค้า และรับคอมมิชชันเป็นเรื่องง่าย โดยไม่ต้องจัดการสินค้าคงคลังหรือการจัดส่ง
เมื่อมีคนซื้อสินค้าผ่านร้านค้าของคุณ คุณได้รับ 50% ของราคาขายปลีก เป็นค่าคอมมิชชั่นบวก 1 PV (ปริมาณส่วนตัว) สำหรับทุกดอลลาร์ขายส่ง บริษัทดูแลเรื่องโลจิสติกส์ ในขณะที่คุณได้รับประโยชน์จากธุรกิจดิจิทัลเต็มรูปแบบ
เพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใส Farmasi จึงได้กำหนดโครงสร้างค่าคอมมิชชั่นที่ชัดเจน ซึ่งอาจแตกต่างกันเล็กน้อยในแต่ละประเทศเนื่องจากการปรับภาษีและสกุลเงิน ตัวอย่างเช่น:
| ประเทศ | ราคาขายปลีก | ราคาขายส่ง | ค่าคอมมิชชั่น (50%) | PV ที่ได้รับ |
|---|---|---|---|---|
| สหรัฐอเมริกา / ทั่วโลก | $100 | $50 | $50 | 50 พีวี |
| แคนาดา | $100 ÷ 1.45 = $68.97 | $34.48 | $34.48 | 34.48 พีวี |
| สาธารณรัฐโดมินิกัน | RD$ 5,500 ÷ 2 = RD$ 2,750 | RD$ 2,750 | RD$ 2,750 | 45 พีวี |
ระบบที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังนี้ช่วยให้ทุกคนสามารถรับคอมมิชชั่นออนไลน์ได้ เพียงคุณทำดังนี้ แชร์ลิงก์ร้านค้าของคุณ และให้ฟาร์มาซีจัดการส่วนที่เหลือ
3️⃣ กำไรจากการขายปลีก
โบนัสกำไรจากการขายปลีกจะให้รางวัลแก่คุณเมื่อคุณขายผลิตภัณฑ์ Farmasi โดยตรงให้กับลูกค้ารายย่อยของคุณ เช่นเดียวกับค่าคอมมิชชั่นออนไลน์ คุณจะได้รับ 50% ของราคาขายปลีกเมื่อคุณขายผลิตภัณฑ์ในราคาที่แนะนำ
ตัวอย่างเช่น หากคุณซื้อสินค้าจาก Farmasi ในราคาขายส่ง $50 และขายให้กับลูกค้าในราคาขายปลีก $100 กำไรของคุณคือ $50 นอกจากนี้ ยอดขายแต่ละครั้งยังสร้างยอดขายส่วนบุคคล (PV) ซึ่งช่วยให้คุณเลื่อนระดับและมีสิทธิ์ได้รับโบนัสที่สูงขึ้น
💡 ตัวอย่างกำไรจากการขายปลีก
| สถานการณ์ | ราคาขายปลีกที่แนะนำ | ราคาขายส่ง | กำไรจากการขายปลีก | PV ที่ได้รับ |
|---|---|---|---|---|
| ตัวอย่าง | $100 | $50 | $50 | 50 พีวี |
โบนัสนี้จะช่วยกระตุ้นให้เกิดการแบ่งปันผลิตภัณฑ์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ยิ่งคุณโปรโมตและขายได้มากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น ทั้งหมดนี้ควบคู่ไปกับการช่วยให้ผู้อื่นได้สัมผัสประสบการณ์ผลิตภัณฑ์ความงามและสุขภาพที่สะอาดและมีคุณภาพสูงจาก Farmasi
4️⃣ โปรแกรมสร้างทีม
โปรแกรมสร้างทีมเป็นหนึ่งในรางวัลที่น่าตื่นเต้นที่สุดของ Farmasi โปรแกรมนี้ช่วยให้คุณได้รับผลิตภัณฑ์ฟรีเมื่อ Beauty Influencers ที่คุณสนับสนุนใหม่มียอด 125 PV ในเดือนแรก
ทุกครั้งที่สมาชิกทีมใหม่ทำขั้นตอนแรกของโปรแกรมต้อนรับสำเร็จ คุณจะได้รับผลิตภัณฑ์ฟรีหนึ่งชิ้นเป็นรางวัล คุณสามารถรับผลิตภัณฑ์ฟรีได้สูงสุด 5 ชิ้นต่อเดือนปฏิทินผ่านโปรแกรมนี้
ตัวอย่างรางวัลผลิตภัณฑ์ฟรี:
ไพรเมอร์เรืองแสง VFX Pro
ดร.ซี. ทูน่า อินเทนซีฟ รีแพร์ ลีฟ-อิน คอนดิชันเนอร์
ดร.ซี. ทูน่า คาเลนดูล่า ครีม ยาหม่อง
ดร.ซี. ทูน่า เอจ รีเวอร์ซิสต์ คลีนเซอร์
มาสคาร่า อินฟินิแลช
โปรแกรมนี้กระตุ้นให้ผู้นำให้คำปรึกษาสมาชิกใหม่อย่างกระตือรือร้น ช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายแรกๆ ไม่ใช่แค่การสร้างทีมให้เติบโต แต่เป็นการสร้างชุมชนที่ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน
💎 ระดับโบนัส
ระดับโบนัสเป็นรากฐานของแผนการจ่ายผลตอบแทนของ Farmasi ซึ่งจะกำหนดว่าคุณจะได้รับรายได้จากยอดขายของคุณเองและผลงานของทีมเท่าใด เมื่อยอดขายกลุ่ม (GV) ของคุณเพิ่มขึ้น คุณจะเลื่อนระดับโบนัสขึ้นไปเรื่อยๆ ซึ่งจะช่วยเพิ่มเปอร์เซ็นต์คอมมิชชันและปลดล็อกรายได้ที่สูงขึ้น
ยอดขายกลุ่ม (GV) คือยอดขายรวมที่คุณและทีมสะสมได้ภายในหนึ่งเดือนตามปฏิทิน ยิ่ง GV ของคุณสูง ระดับโบนัสของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้น และรางวัลของคุณก็จะยิ่งมากขึ้น
ระบบที่ก้าวหน้านี้รับประกันว่าทุกความพยายามจะมีความหมาย ไม่ว่าจะมาจากยอดขายส่วนตัวหรือกิจกรรมของทีมก็ตาม ระบบนี้เป็นโครงสร้างที่ยุติธรรมและโปร่งใส ส่งเสริมการเติบโต การทำงานเป็นทีม และภาวะผู้นำที่สม่ำเสมอ
| GV ขั้นต่ำ | GV สูงสุด | โบนัสเลเวล (%) |
|---|---|---|
| 0 จีวี | 199 จีวี | 0% |
| 200 จีวี | 399 จีวี | 3% |
| 400 จีวี | 599 จีวี | 6% |
| 600 จีวี | 899 จีวี | 9% |
| 900 จีวี | 1,399 จีวี | 12% |
| 1,400 จีวี | 2,199 จีวี | 15% |
| 2,200 จีวี | 3,599 มูลค่ารวม | 18% |
| 3,600 จีวี | 4,999 มูลค่ารวม | 22% |
| 5,000 GV ขึ้นไป | - | 25% |
ระดับโบนัสของคุณจะกำหนดว่าคุณจะได้รับเงินได้เท่าไรจากโบนัสส่วนตัว (ขึ้นอยู่กับ PV ของคุณเอง) และโบนัสกลุ่ม (ขึ้นอยู่กับ GV ของทีมของคุณ)
การไปถึงระดับที่สูงขึ้นไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มรายได้รายเดือนของคุณเท่านั้น แต่ยังทำให้คุณได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำและรางวัลขั้นสูงอื่นๆ ภายในระบบ Farmasi อีกด้วย
5️⃣ โบนัสส่วนตัว
โบนัสส่วนบุคคลเป็นหนึ่งในรางวัลหลักในแผนค่าตอบแทนของ Farmasi โบนัสนี้ช่วยให้คุณได้รับ 25% จากยอดขายส่วนบุคคล (PV) ของคุณทุกเดือน โดยขึ้นอยู่กับระดับโบนัสของคุณ
ยอดขายส่วนตัวของคุณประกอบด้วยยอดซื้อทั้งหมดของคุณและยอดขายปลีกใดๆ ที่ทำผ่านร้านค้าออนไลน์ส่วนตัว ยิ่งยอดขายกลุ่ม (GV) ของคุณสูง ระดับโบนัสของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้น และเปอร์เซ็นต์ที่คุณจะได้รับจาก PV ก็จะยิ่งสูงขึ้น
โบนัสนี้ออกแบบมาเพื่อตอบแทนความสม่ำเสมอและผลงานส่วนบุคคล ไม่ว่าคุณจะมุ่งเน้นไปที่ยอดขายสินค้าหรือความสัมพันธ์กับลูกค้า ความพยายามของคุณย่อมส่งผลโดยตรงต่อรายได้รายเดือนของคุณ
💡 ตัวอย่างการคำนวณโบนัสส่วนบุคคล
สมมติว่าคุณถึง 200 PV และปริมาณกลุ่ม (GV) ของคุณมีทั้งหมด 5,600 ทำให้คุณอยู่ที่ระดับโบนัส 25% ตามแผนภูมิ:
| การคำนวณ | ผลลัพธ์ |
|---|---|
| 200 พีวี × 25% | = $50 ดอลลาร์สหรัฐ |
ดังนั้น หากมี 200 PV และระดับโบนัส 25% โบนัสส่วนตัวของคุณสำหรับเดือนนั้นจะเท่ากับ $50 USD
เมื่อคุณสร้างปริมาณและรักษาความสม่ำเสมอต่อไป ระดับโบนัสของคุณจะกลายเป็นรากฐานสำหรับรางวัลที่ยิ่งใหญ่กว่าผ่านโปรแกรมโบนัสกลุ่มและโบนัสความเป็นผู้นำ
6️⃣ โบนัสกลุ่ม
โบนัสกลุ่มมอบรางวัลให้กับการทำงานเป็นทีมและความเป็นผู้นำ คุณจะได้รับโบนัสนี้จากยอดขายกลุ่ม (GV) ที่สร้างขึ้นโดยอินฟลูเอนเซอร์ความงาม Farmasi ทุกคนที่คุณสนับสนุนเป็นการส่วนตัว
จำนวนเงินที่คุณได้รับจะขึ้นอยู่กับส่วนต่างระหว่างระดับโบนัสของคุณกับระดับโบนัสของสมาชิกในทีมแนวหน้า ยิ่งระดับโบนัสของคุณสูงกว่าพวกเขามากเท่าไหร่ ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายกลุ่มของพวกเขาก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
ระบบนี้ส่งเสริมการให้คำปรึกษาและการทำงานร่วมกัน ยิ่งทีมของคุณเติบโต ศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณก็จะเติบโตตามไปด้วย ยิ่งคุณช่วยให้พันธมิตรของคุณก้าวหน้ามากเท่าไหร่ ธุรกิจของคุณก็จะยิ่งมั่นคงและขยายขนาดได้มากขึ้นเท่านั้น
💡 ตัวอย่างการคำนวณโบนัสกลุ่ม
| ผู้มีอิทธิพล | ปริมาตรส่วนบุคคล (PV) | ปริมาณกลุ่ม (GV) | ระดับโบนัส | ความแตกต่าง | โบนัสกลุ่มที่ได้รับ |
|---|---|---|---|---|---|
| คุณ | 200 | 8,600 | 25% | - | - |
| เอมิลี่ | 200 | 2,000 | 15% | 10% | $200 |
| แซม | 200 | 1,300 | 12% | 13% | $169 |
| จอห์น | 200 | 800 | 9% | 16% | $128 |
| คามิล่า | 200 | 500 | 6% | 19% | $95 |
| ทารา | 200 | 4,000 | 22% | 3% | $120 |
| ยอดรวม - $712 ดอลลาร์สหรัฐ |
🔍 วิธีการทำงาน
หากระดับโบนัสของคุณสูงกว่าสมาชิกทีมโดยตรง คุณจะได้รับส่วนต่างระหว่างเปอร์เซ็นต์ทั้งสองบนปริมาณกลุ่มของพวกเขา
ข้อกำหนดนี้ใช้กับบุคคลแต่ละคนที่คุณสนับสนุนโดยส่วนตัวไม่ว่าองค์กรของคุณจะมีขนาดใหญ่เพียงใดก็ตาม
ยิ่งคุณช่วยให้ผู้อื่นเพิ่ม PV และ GV มากเท่าไร ประสิทธิภาพโดยรวมของทีมของคุณ — และรายได้ของคุณ — ก็จะเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น
โบนัสกลุ่มเป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่ทรงพลังที่สุดของ Farmasi เพราะโบนัสนี้จะเปลี่ยนความร่วมมือให้กลายเป็นความสำเร็จที่วัดผลได้ โบนัสนี้มอบรางวัลให้กับผู้นำที่สนับสนุน ให้ความรู้ และยกระดับทีมงานอย่างต่อเนื่อง
7️⃣ โบนัสความเป็นผู้นำ
โบนัสผู้นำจะให้รางวัลแก่คุณสำหรับการช่วยเหลือทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จและสร้างผู้นำที่แข็งแกร่งภายในองค์กร โบนัสนี้จะเริ่มต้นเมื่อคุณไปถึงระดับผู้จัดการ/ผู้อำนวยการ และรักษาระดับคะแนนกลุ่ม (GV) อย่างน้อย 5,000 คะแนน และคะแนนเสริม 1,500 คะแนน
เมื่อผ่านคุณสมบัติแล้ว คุณสามารถรับโบนัสผู้นำจากผู้นำสูงสุดเจ็ดรุ่นภายในเครือข่ายของคุณ โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งและตำแหน่งของคุณ เปอร์เซ็นต์ที่คุณจะได้รับจากผู้นำแต่ละรุ่นขึ้นอยู่กับตำแหน่งของคุณในบริษัท
ระบบนี้สนับสนุนให้ผู้นำพัฒนาเชิงลึกและสนับสนุนการเติบโตในหลายระดับ เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรของคุณยังคงมีเสถียรภาพและยั่งยืน
ปริมาณกลุ่มผู้นำ (LGV) ของคุณคำนวณโดยการเพิ่มปริมาณกลุ่มทั้งหมดจากสมาชิกดาวน์ไลน์ของคุณที่อยู่ในระดับโบนัส 25%, 22% และ 18%
📊 เปอร์เซ็นต์โบนัสความเป็นผู้นำ
| ชื่อ | เจเนอเรชั่น 1 | เจเนอเรชั่น 2 | เจเนอเรชั่น 3 | เจเนอเรชั่น 4 | เจเนอเรชั่น 5 | เจน 6 | เจเนอเรชั่น 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ผู้จัดการ / ผู้อำนวยการ | 4.00% | 3.00% | 2.00% | 1.50% | 0% | 0% | 0% |
| บรอนซ์ | 4.50% | 3.25% | 2.25% | 1.75% | 0% | 0% | 0% |
| สีทอง | 5.00% | 3.50% | 2.50% | 2.00% | 0% | 0% | 0% |
| แพลตตินัม | 5.50% | 4.00% | 2.75% | 2.20% | 0% | 0% | 0% |
| มรกต | 6.00% | 4.50% | 3.00% | 2.50% | 0% | 0% | 0% |
| เพชร | 6.50% | 5.00% | 3.25% | 2.75% | 1.50% | 0% | 0% |
| รองประธาน | 7.00% | 5.50% | 3.50% | 3.00% | 1.75% | 0% | 0% |
| ประธาน | 7.50% | 6.00% | 3.75% | 3.25% | 2.00% | 0.75% | 0% |
| เจ้านาย | 8.00% | 6.50% | 4.00% | 3.50% | 2.25% | 1.00% | 0% |
| หัวหน้าผู้บริหาร | 8.50% | 7.00% | 4.25% | 3.75% | 2.50% | 1.25% | 0.50% |
💡 ตัวอย่างการคำนวณโบนัสความเป็นผู้นำ
สมมติว่าคุณเป็นผู้อำนวยการที่มีคะแนนเสริม 1,500 คะแนน ซึ่งมีสิทธิได้รับโบนัสความเป็นผู้นำ 4 รุ่น
| รุ่น | สูตร | ประเมิน | ตัวอย่างรายได้ (USD) |
|---|---|---|---|
| รุ่นที่ 1 | (ก − ข) × 4% | 4% | $2,800 |
| รุ่นที่ 2 | (ข - ค) × 3% | 3% | $1,200 |
| รุ่นที่ 3 | (ค − ง) × 2% | 2% | $400 |
| รุ่นที่ 4 | (D − E) × 1.5% | 1.5% | $150 |
โบนัสความเป็นผู้นำรวม:
💵 $4,550 ดอลลาร์สหรัฐ
🌟 ทำไมมันถึงสำคัญ
โบนัสนี้ช่วยให้ผู้นำได้รับผลตอบแทนไม่เพียงแต่จากยอดขายของตนเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างและสนับสนุนผู้นำที่ประสบความสำเร็จคนอื่นๆ ภายในเครือข่ายอีกด้วย โบนัสผู้นำจะเปลี่ยนการทำงานเป็นทีมให้กลายเป็นความมั่นคงด้านรายได้ในระยะยาว และสร้างผลตอบแทนทางการเงินที่แท้จริง
8️⃣ โบนัสเงินสด
โบนัสเงินสดเป็นรางวัลครั้งเดียวที่มอบให้เมื่อคุณได้รับตำแหน่งระดับผู้อำนวยการเป็นครั้งแรก โบนัสพิเศษนี้จัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จที่สำคัญในอาชีพ Farmasi ของคุณ โดยยกย่องความมุ่งมั่น ความเป็นผู้นำ และการเติบโตอย่างต่อเนื่องของคุณ
ทุกครั้งที่คุณเลื่อนระดับขึ้นไป คุณจะได้รับโบนัสใหม่ และไม่มีขีดจำกัดจำนวนตำแหน่งที่คุณจะได้รับ นี่คือวิถีของ Farmasi ในการยกย่องผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นอย่างต่อเนื่อง และสร้างทีมที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จ
รางวัลเหล่านี้จะจ่ายครั้งเดียวต่อหนึ่งตำแหน่งและทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจอันทรงพลังในการก้าวหน้าต่อไป
💵 โบนัสเงินสดตามชื่อเรื่อง
| ได้รับตำแหน่งแล้ว | โบนัส (USD) |
|---|---|
| ผู้อำนวยการ | $1,000 |
| ผู้อำนวยการฝ่ายบรอนซ์ | $1,000 |
| ผู้กำกับทอง | $2,000 |
| ผู้อำนวยการแพลตตินัม | $4,000 |
| ผู้อำนวยการมรกต | $10,000 |
| ไดมอนด์ไดเร็กเตอร์ | $25,000 |
| รองประธานผู้อำนวยการ | $50,000 |
| ประธานกรรมการบริหาร | $100,000 |
| บอสผู้กำกับ | $250,000 |
| ผู้อำนวยการบริหาร | $500,000 |
🌟 ไฮไลท์
โบนัสเงินสดแต่ละครั้งจะจ่ายครั้งเดียวเมื่อคุณถึงระดับใหม่
จำนวนโบนัสจะเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกครั้งที่มีโปรโมชั่น
ตำแหน่งที่สูงขึ้นยังปลดล็อครางวัลเพิ่มเติม เช่น ค่ารถยนต์ และประสบการณ์การเดินทางที่หรูหรา
โปรแกรมโบนัสเงินสดช่วยให้มั่นใจได้ว่าความสำเร็จทุกประการมีความสำคัญ สะท้อนให้เห็นถึงความก้าวหน้า ความเป็นผู้นำ และการมีส่วนสนับสนุนของคุณต่อชุมชน Farmasi ทั่วโลกได้อย่างแท้จริง
9️⃣ โบนัสค่ารถยนต์
โบนัสค่าเบี้ยเลี้ยงรถยนต์เป็นหนึ่งในรางวัลที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดของ Farmasi ซึ่งเป็นรางวัลรายเดือนที่ยกย่องความเป็นผู้นำและความสม่ำเสมอของคุณ เมื่อคุณได้รับตำแหน่ง Golden Director หรือสูงกว่า คุณจะมีสิทธิ์ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ซึ่งสามารถนำไปใช้ซื้อรถยนต์หรือเป้าหมายส่วนตัวอื่นๆ ได้
โบนัสนี้จะเพิ่มขึ้นตามความก้าวหน้าของคุณ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นและการเติบโตทางธุรกิจของคุณอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่เรื่องการขับรถเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสำเร็จ อิสรภาพ และความเป็นอิสระในเส้นทาง Farmasi ของคุณด้วย
🚗 ค่าเบี้ยเลี้ยงรถยนต์รายเดือนตามชื่อรถ
| ชื่อ | โบนัสรายเดือน (USD) |
|---|---|
| ผู้กำกับทอง | $350 |
| ผู้อำนวยการแพลตตินัม | $400 |
| ผู้อำนวยการมรกต | $450 |
| ไดมอนด์ไดเร็กเตอร์ | $500 |
| รองประธานผู้อำนวยการ | $550 |
| ประธานกรรมการบริหาร | $600 |
| บอสผู้กำกับ | $650 |
| ผู้อำนวยการบริหาร | $700 |
🌟 ไฮไลท์
เริ่มต้นที่ระดับ Golden Director และเพิ่มขึ้นในแต่ละระดับการเลื่อนตำแหน่ง
ชำระเป็นรายเดือนตราบเท่าที่คุณยังคงรักษากรรมสิทธิ์ของคุณไว้
ออกแบบมาเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จ ความสม่ำเสมอ และความเป็นเลิศด้านความเป็นผู้นำ
เงินโบนัสค่ารถนั้นไม่เพียงเป็นแรงจูงใจทางการเงินเท่านั้น แต่ยังเป็นสัญลักษณ์ของความก้าวหน้าและการยอมรับ โดยเป็นการตอบแทนผู้ที่เป็นผู้นำที่มีจุดมุ่งหมายและวิสัยทัศน์
1️⃣0️⃣ ประสบการณ์ที่ไม่อาจลืมเลือน
ประสบการณ์อันน่าจดจำคือรางวัลสูงสุดสำหรับการประสบความสำเร็จกับ Farmasi นอกเหนือจากโบนัสทางการเงินแล้ว บริษัทยังเฉลิมฉลองให้กับผู้นำระดับสูงด้วยทริปสุดพิเศษและกิจกรรมสุดหรูทั่วโลก ซึ่งเป็นช่วงเวลาแห่งการยกย่องความเป็นเลิศและสร้างความทรงจำอันยาวนาน
เมื่อคุณได้รับตำแหน่ง Golden Director หรือสูงกว่าเป็นครั้งแรก คุณจะได้รับเชิญให้เดินทางไปยังจุดหมายปลายทางอันน่าตื่นตาตื่นใจ และพบปะกับผู้นำ Farmasi คนอื่นๆ จากหลากหลายประเทศ ประสบการณ์เหล่านี้ผสมผสานการยกย่อง การเฉลิมฉลอง และแรงบันดาลใจเข้าด้วยกัน นับเป็นรางวัลที่สมบูรณ์แบบสำหรับความทุ่มเทและความเป็นผู้นำของคุณ
จุดหมายปลายทางแต่ละแห่งถือเป็นจุดสำคัญในการเดินทางสู่ Farmasi ของคุณ โดยมอบประสบการณ์อันน่าจดจำที่เหนือกว่าธุรกิจ
🌍 ทริปและประสบการณ์สุดพิเศษ
| ประสบการณ์ | ชื่อคุณสมบัติ | ผู้เข้าร่วม |
|---|---|---|
| สถาบันผู้นำฟาร์มาซี | ผู้อำนวยการฝ่ายบรอนซ์ | 1 คน |
| ทริปฟาร์มาซีไปตุรกี | ผู้กำกับทอง | 1 คน |
| ประสบการณ์การประชุม | ผู้อำนวยการแพลตตินัม | 1 คน |
| จุดหมายปลายทางในยุโรป | ผู้อำนวยการมรกต | 1 คน |
| การพักผ่อนสุดหรูในเขตร้อน | ไดมอนด์ไดเร็กเตอร์ | 2 คน |
✨ ไฮไลท์
สามารถรับทริปแต่ละครั้งได้ครั้งเดียว เมื่อบรรลุชื่อที่กำหนด
จุดหมายปลายทางและประสบการณ์ต่างๆ ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มรูปแบบโดย Farmasi
งานเฉลิมฉลองจะนำผู้นำระดับโลกมารวมตัวกันเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จและการเติบโต
การเดินทางเหล่านี้แสดงถึงจุดสูงสุดของความสำเร็จ นั่นคือการเฉลิมฉลองวิสัยทัศน์ การทำงานเป็นทีม และผลกระทบที่ยั่งยืนที่คุณสร้างขึ้นในฐานะผู้มีอิทธิพลใน Farmasi
📝 วิธีการเข้าร่วม Farmasi
การเป็นอินฟลูเอนเซอร์ความงาม Farmasi นั้นรวดเร็ว ง่ายดาย และทำได้ทางออนไลน์ทั้งหมด บริษัทได้ทำให้ขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นเรื่องง่าย เพื่อให้ทุกคนสามารถเริ่มต้นสร้างธุรกิจได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม
เริ่มต้นใช้งาน เพียงคลิกปุ่ม "สร้างบัญชีฟรี" ในหน้านี้ ระบบจะขอให้คุณเลือกประเทศของคุณ เพื่อให้คุณไปยังพื้นที่ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการสำหรับภูมิภาคของคุณ
เมื่อเข้าสู่เว็บไซต์ Farmasi อย่างเป็นทางการแล้ว ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:
กรอกรายละเอียดส่วนตัวของคุณ — ชื่อ อีเมล ที่อยู่ และรหัสผ่านที่ต้องการ
ยืนยันข้อมูลของคุณ และกรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนให้ครบถ้วน
วางคำสั่งซื้อครั้งแรกของคุณเลือกผลิตภัณฑ์ที่คุณชื่นชอบเพื่อเริ่มต้นการเดินทางของคุณ
เรียบร้อย! ตอนนี้คุณคือ Farmasi Beauty Influencer อย่างเป็นทางการแล้ว นับจากนี้เป็นต้นไป คุณสามารถเริ่มแชร์ผลิตภัณฑ์ รับค่าคอมมิชชั่น และสร้างทีมระดับโลกของคุณเองได้
การเข้าร่วม Farmasi หมายถึงการเข้าร่วมขบวนการทั่วโลกของผู้คนที่เชื่อในความงามที่สะอาด การเป็นผู้ประกอบการ และการเติบโตส่วนบุคคล 🌍💄
หัวข้อฟาร์มาซีทั่วไปและตัวอย่างในชีวิตจริง
ผู้คนมักมองหาวิธีปฏิบัติจริงเพื่อทำความเข้าใจว่าโมเดลธุรกิจ Farmasi ทำงานอย่างไร วิธีการเข้าร่วม และวิธีการสร้างรายได้ผ่านแผนการจ่ายผลตอบแทนของบริษัท ด้านล่างนี้คือหัวข้อที่พบบ่อยที่สุดและตัวอย่างจากสถานการณ์จริงที่เกี่ยวข้องกับโอกาสทางธุรกิจของ Farmasi:
เรียนรู้ว่าแผนการจ่ายผลตอบแทนของ Farmasi ให้รางวัลทั้งยอดขายและความเป็นผู้นำอย่างไร
ทำความเข้าใจว่าปริมาณส่วนบุคคล (PV) และปริมาณกลุ่ม (GV) ส่งผลต่อรายได้รายเดือนของคุณอย่างไร
ดูวิธีการคำนวณกำไรการขายปลีกและคอมมิชชั่นออนไลน์ทีละขั้นตอน
ค้นพบ 10 วิธีในการสร้างรายได้กับ Farmasi รวมถึงโบนัสและสิ่งจูงใจ
สำรวจวิธีการสร้างทีมของคุณและมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งผู้นำ
พบกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นเมื่อคุณถึงระดับ Golden Director หรือสูงกว่า
ทำความเข้าใจวิธีการรับค่าเบี้ยเลี้ยงรถยนต์และประสบการณ์การเดินทางที่หรูหรา
เรียนรู้วิธีการลงทะเบียนเป็น Farmasi Beauty Influencer และสร้างร้านค้าออนไลน์ของคุณ
ตรวจสอบวิธีการสั่งซื้อครั้งแรกของคุณและเริ่มรับรายได้ทันที
เปรียบเทียบแผน Farmasi กับโอกาสการขายตรงอื่น ๆ เพื่อดูข้อดี
ตัวอย่างเหล่านี้สะท้อนถึงการค้นหาจริงจากผู้คนที่ต้องการขยายธุรกิจด้วย Farmasi ไม่ว่าจะเป็นผู้เริ่มต้นที่กำลังสำรวจกระบวนการลงทะเบียนไปจนถึงผู้นำที่มีประสบการณ์ที่กำลังเพิ่มศักยภาพในการสร้างรายได้ของตน
หน้าเว็บที่เกี่ยวข้อง
สำรวจ Farmasi โดยละเอียดยิ่งขึ้น-
Facebook
-
Twitter
-
Linkedin
-
Pinterest
-
Whatsapp
-
Telegram


MLM 3.0: จุดสิ้นสุดของการหาผู้มุ่งหวังแบบแมนนวล

วิธีหลุดพ้นจากความติดขัดในการทำการตลาดแบบเครือข่าย

วิธีไม่ให้ล้มเหลวในการทำการตลาดแบบเครือข่าย

บทบาทของความเป็นผู้นำในการตลาดเครือข่าย

วิธีการเริ่มต้นในการทำการตลาดแบบเครือข่าย
ข่าวที่เกี่ยวข้อง

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในมองโกเลีย

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในกัมพูชา

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในประเทศกานา

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในเคนยา

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในปากีสถาน

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในบังกลาเทศ

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในฮ่องกง

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในไต้หวัน

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในไอร์แลนด์

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในสาธารณรัฐเช็ก

บริษัทเครือข่ายการตลาดชั้นนำในเบลเยียม
