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Farmasi – 報酬プラン

Farmasiは、高品質で手頃な価格の製品と、力強いダイレクトセリングの機会を組み合わせた、グローバルな美容・ウェルネス企業です。70年以上前にトルコでCevdet Tuna博士によって設立されたFarmasiは、何百万人もの人々がより健康で豊かで、自信に満ちた人生を送るよう促す国際的なブランドへと成長しました。

現在、ファーマシは30カ国以上で事業を展開し、スキンケア、メイクアップ、パーソナルケア、家庭用洗剤、栄養補助食品など、幅広い製品を提供しています。クリーンビューティー、動物実験を行わない実践、そして欧州の製造基準への取り組みにより、ファーマシは世界の化粧品・ウェルネス業界において信頼されるブランドとしての地位を確立しています。

Farmasiの成長は、革新的な製品だけでなく、ブランドのビジョンと情熱を共有する個人に報いるために設計された独自の報酬プランによっても支えられています。小売利益、リーダーシップボーナス、チームビルディングインセンティブを通じて、ビューティーインフルエンサーは持続可能な収入源を確立すると同時に、他のインフルエンサーにも同様の収入源を築く支援をすることができます。

透明性、コミュニティ、そして起業家精神を核に、Farmasiはダイレクトセリングの世界に新たな基準を打ち立て続けています。同社のビジョンは美しさだけにとどまりません。人々がより大きな夢を持ち、経済的自立を達成し、世界中の人々の生活にプラスの影響を与えられるよう支援することです。

ファーマシバナー

💼 ビジネスモデル

Farmasiでは、誰もが成長を続けるグローバルコミュニティの一員となり、現代の起業家のために設計されたスマートで包括的なビジネスモデルのメリットを体験できます。同社は、高品質な美容・ウェルネス製品とデジタルファーストのアプローチを組み合わせることで、ダイレクトセリングを再定義し、個人が本当に好きなものを共有しながら収入を得られるよう支援しています。

Farmasiへの参加は簡単でアクセスしやすいです。登録を完了し、アカウントを有効化すれば、すぐに始めることができます。初日から、商品のシェア、顧客への販売、チーム育成を通して収入を得ることができます。Farmasiは努力、情熱、そして継続性を重視し、誰もが自分のペースで成長できる透明性の高いシステムを提供しています。

あなたやお客様のあらゆる購入は、会社内でのあなたの成長に貢献します。副収入、自己啓発、あるいはフルタイムのビジネスチャンスをお探しの場合でも、Farmasiモデルはあなたの目標やライフスタイルに合わせてお選びいただけます。

それはシンプルですが強力なコンセプトです。好きなものをシェアし、他の人に刺激を与え、一緒に成長するのです。

ただ共有し、刺激を与え、そして成功しましょう。

🛍️ ファーマシ製品

Farmasiの製品は、革新性、品質、そして手頃な価格で、毎日の生活をより豊かにすることを目指して開発されています。スキンケアやメイクアップからパーソナルケア、家庭用洗剤、栄養補助食品まで、それぞれのアイテムは、現代のライフスタイルに安全で効果的なソリューションを提供するというブランドのこだわりを反映しています。

ヨーロッパの製造基準に基づき、ファーマシの製品はすべて、研究開発から包装まで自社の一貫生産施設で製造されており、品質と持続可能性を徹底的に管理しています。ファーマシは、動物実験を行わない実践、環境に配慮した生産、そして消費者が信頼できるクリーンな原料へのこだわりを誇りを持って推進しています。

Farmasiの特徴は、「Made in Farmasi」という理念です。多くの美容企業が生産を外注するのとは異なり、Farmasiは製造工程のあらゆる段階を管理することで、誰もが手頃な価格で高品質な製品を提供することを可能にしています。この独自のアプローチにより、美容は手頃な価格であるだけでなく、力強いものとなります。

輝く肌、ナチュラルコスメ、効果的なウェルネスソリューションをお探しなら、Farmasiは科学とケアを融合させた製品をご提供します。メンバーはこれらの製品を共有し、使用することで、より健康的なライフスタイルを楽しみながら、有意義な収入源を築くことができます。

💰 報酬プラン

Farmasiの報酬プランは、情熱、一貫性、そしてリーダーシップを高く評価するように設計されています。初心者から経験豊富な起業家まで、幅広い層のニーズに対応できるよう設計されており、小売利益からリーダーシップボーナス、そしてラグジュアリーなインセンティブまで、多様な収入源を提供しています。すべてのFarmasiビューティーインフルエンサーは、個人の努力とチームワークを重視する透明性と持続可能性の高いシステムによって支えられ、それぞれのペースで成長する機会を得られます。

Farmasiのビジネスモデルはシンプルです。お気に入りの商品を共有し、顧客基盤を構築し、同じように活動するチームを育成します。ネットワークが拡大するにつれて、収益の可能性も高まります。 10種類の収益機会会員は小売利益、チームコミッション、ボーナス、車両手当、忘れられない旅行体験を楽しむことができます。

このプランは、経済的自由を生み出すだけでなく、コラボレーションとエンパワーメントを促進します。パートタイムの収入を得たい場合でも、フルタイムのキャリアを築きたい場合でも、Farmasiは大きな夢を持ち、着実に行動する意欲のあるすべての人に道を提供します。

1️⃣ ウェルカムプログラム

その ウェルカムプログラム ファーマシでの最初の数ヶ月がさらにエキサイティングになります。新しいビューティーインフルエンサーとして、 無料製品 最初の4ヶ月間で達成するだけで 125 個人ボリューム (PV) 毎月。

プレミアム メイクアップからスキンケア、アクセサリーまで、毎月さまざまな特典が提供され、Farmasi のベストセラー製品を体験しながらビジネスを成長させることができるように設計されています。

  • 1ヶ月目: フルブラストマスカラ

  • 2ヶ月目: Dr.C.ツナ リバイビングシャンプー＆ヘアマスク

  • 3ヶ月目: アブソリュート スーパーエリクサー

  • 4ヶ月目: ファーマシバックパック

毎月125PVを達成すると、4つの特典すべてを獲得できます。ただし、1ヶ月でも達成できなかった場合は、その月の特典は無効となります。Farmasiでは、 猶予期間 入会月中に、最初の目標を達成するための追加の時間が得られます。

ウェルカム プログラムは、ブランドを体験し、無料の特典を獲得し、将来のボーナスの基盤を築くのに役立つ、あなたの旅の刺激的なスタートです。

2️⃣ オンラインコミッション

Farmasiを使えば、顧客へのリーチがこれまで以上に簡単になります。すべてのビューティーインフルエンサーには、 個人オンラインストア、在庫や配送を管理することなく、製品の共有、顧客の誘致、手数料の獲得を簡単に行うことができます。

誰かがあなたのストアで商品を購入すると、 小売価格の50%を獲得 手数料としてプラス 1PV（個人ボリューム） 卸売価格1ドルごとに、当社が物流を担当し、お客様は完全デジタルビジネスのメリットを享受できます。

透明性を確保するため、Farmasiは明確な手数料体系を提供していますが、税金や通貨調整により国によって若干異なる場合があります。例えば：

国小売価格卸売価格委員会（50%）獲得PV
米国 / グローバル$100$50$5050 PV
カナダ$100 ÷ 1.45 = $68.97$34.48$34.4834.48 PV
ドミニカ共和国RD$ 5,500 ÷ 2 = RD$ 2,750RD$ 2,750RD$ 2,75045 PV

このシンプルかつ強力なシステムにより、誰でもオンラインでコミッションを獲得できます。必要なのは ストアリンクを共有する 残りはFarmasiに任せましょう。

3️⃣ 小売利益

小売利益ボーナスは、Farmasi製品を小売顧客に直接販売した際に付与されます。オンラインコミッションと同様に、提示価格で製品を販売した場合、小売価格の50%を獲得できます。

例えば、Farmasiから卸売価格$50で製品を購入し、小売価格$100で顧客に販売した場合、利益は$50となります。さらに、販売ごとにパーソナルボリューム（PV）が発生し、ランクアップやより高いボーナス獲得の資格獲得に役立ちます。

💡小売利益の例

シナリオ希望小売価格卸売価格小売利益獲得PV
例$100$50$5050 PV

このボーナスは、継続的な製品シェアと顧客エンゲージメントを促進します。プロモーションと販売を増やせば増やすほど、より多くの収益を獲得できます。同時に、Farmasiのクリーンで高品質な美容・ウェルネス製品を他のユーザーに体験してもらうお手伝いもできます。

4️⃣ チームビルディングプログラム

チームビルディングプログラムは、Farmasiの最も魅力的な特典の一つです。新たにスポンサーとなったビューティーインフルエンサーが最初の月に125PVを達成すると、無料製品を獲得できます。

新しいチームメンバーがウェルカムプログラムの最初のステップを完了するたびに、特典として無料製品を1つプレゼントいたします。このプログラムでは、1か月あたり最大5つの無料製品を獲得できます。

無料製品特典の例:

  • VFX Pro イルミネーティングプライマー

  • Dr. C. ツナ インテンシブ リペア リーブイン コンディショナー

  • ドクターC.ツナ カレンデュラ クリーム バルサム

  • ドクターC.ツナ エイジ リバーシスト クレンザー

  • インフィニラッシュマスカラ

このプログラムは、リーダーが新メンバーを積極的に指導し、最初のマイルストーン達成を支援するよう促します。チームの成長だけでなく、共に成功できるコミュニティを築くことが目的です。

💎 ボーナスレベル

ボーナスレベルは、Farmasi報酬プランの基盤となります。ボーナスレベルは、ご自身の売上とチームのパフォーマンスから得られる報酬額を決定します。グループボリューム（GV）が増加すると、ボーナスレベルが上がり、コミッション率が増加し、より高い収益を獲得できるようになります。

グループボリューム（GV）は、あなたとチームが暦月内に獲得した総売上高を表します。GVが高いほどボーナスレベルが上がり、報酬も大きくなります。

この進歩的なシステムにより、個人の販売活動からチームの活動まで、あらゆる努力が評価されます。これは、継続的な成長、チームワーク、そしてリーダーシップを促進する、公平で透明性のある構造です。

最小GV最大GVボーナスレベル（%）
0 GV199 GV0%
200 GV399 GV3%
400 GV599 GV6%
600 GV899 GV9%
900 GV1,399 GV12%
1,400 GV2,199 GV15%
2,200 GV3,599 GV18%
3,600 GV4,999 GV22%
5,000 GV以上—25%

ボーナス レベルによって、個人ボーナス (自分の PV に基づく) とグループ ボーナス (チームの GV に基づく) の両方を通じて獲得できるボーナス額が決まります。

より高いレベルに到達すると、月々の収入が増えるだけでなく、Farmasi システム内でのリーダーシップ認定やその他の高度な報酬も得られます。

5️⃣ 個人ボーナス

パーソナルボーナスは、Farmasi報酬プランの主要な報酬の一つです。ボーナスレベルに応じて、毎月最大25%のパーソナルボリューム（PV）を獲得できます。

個人ボリュームには、ご自身のご購入と、ご自身のオンラインストアで行われた小売販売がすべて含まれます。グループボリューム（GV）が高いほど、ボーナスレベルも上がり、PVに応じて獲得できる割合も高くなります。

このボーナスは、一貫性と個人の業績を称えるために設計されています。製品販売に注力するか、顧客関係構築に注力するかに関わらず、あなたの努力は月収に直接影響します。


💡 個人ボーナス計算例

200 PV に達し、グループボリューム (GV) の合計が 5,600 になり、チャートによると 25% ボーナス レベルに達したとします。

計算結果
200PV × 25%= $50米ドル

したがって、PV が 200 でボーナス レベルが 25% の場合、その月の個人ボーナスは $50 USD になります。

継続的にボリュームを増やして一貫性を維持すると、ボーナス レベルは、グループ ボーナス プログラムとリーダーシップ ボーナス プログラムを通じてさらに大きな報酬を得るための基盤となります。

6️⃣ グループボーナス

グループボーナスは、チームワークとリーダーシップを称えるものです。このボーナスは、あなたが個人的にスポンサーとなったFarmasi Beautyインフルエンサー一人ひとりが生み出したグループボリューム（GV）に応じて獲得できます。

受け取る金額は、あなたのボーナスレベルとフロントラインチームメンバーのボーナスレベルの差に基づいて決まります。あなたのレベルがフロントラインチームメンバーのレベルより高いほど、彼らのグループ販売から受け取るコミッションは大きくなります。

このシステムはメンターシップとコラボレーションを奨励します。チームが成長するにつれて、収益の可能性も高まります。パートナーの成長を支援すればするほど、ビジネスの安定性と拡張性が向上します。

💡 グループボーナスの計算例

インフルエンサー個人ボリューム（PV）グループボリューム（GV）ボーナスレベル違いグループボーナス獲得
あなた2008,60025%——
エミリー2002,00015%10%$200
サム2001,30012%13%$169
ジョン2008009%16%$128
カミラ2005006%19%$95
タラ2004,00022%3%$120

| 合計 | — | — | — | — | $712米ドル |

 


🔍 仕組み

  • あなたのボーナス レベルが直接のチーム メンバーのボーナス レベルよりも高い場合、グループ ボリュームの両方のパーセンテージの差額を獲得します。

  • これは、組織がどれだけ大きくなっても、あなたが個人的にスポンサーとなる各人に適用されます。

  • 他の人の PV と GV の増加を支援すればするほど、チーム全体のパフォーマンスと収入が向上します。

グループボーナスは、コラボレーションを測定可能な成果へと変える、Farmasiの最も強力なインセンティブの一つです。チームを継続的にサポートし、教育し、向上させるリーダーに報います。

7️⃣ リーダーシップボーナス

リーダーシップボーナスは、チームの成功に貢献し、組織内に強力なリーダーを育成したことに対して支払われます。このボーナスは、マネージャー/ディレクターレベルに到達し、グループボリューム（GV）が5,000以上、サイドポイントが1,500以上を維持した時点で付与されます。

資格を取得すると、あなたのランクと役職に基づいて、ネットワーク内の最大7世代のリーダーに対してリーダーシップボーナスを獲得できます。各世代から獲得できる割合は、社内でのあなたの役職によって異なります。

このシステムは、リーダーが複数のレベルにわたって深みを増し、成長をサポートすることを奨励し、組織の安定性と長期的持続を保証します。

リーダーシップ グループ ボリューム (LGV) は、25%、22%、および 18% ボーナス レベルにあるダウンライン メンバーの合計グループ ボリュームを加算して計算されます。

📊 リーダーシップボーナスの割合

タイトル第1世代第2世代第3世代第4世代第5世代第6世代第7世代
マネージャー/ディレクター4.00%3.00%2.00%1.50%0%0%0%
ブロンズ4.50%3.25%2.25%1.75%0%0%0%
ゴールデン5.00%3.50%2.50%2.00%0%0%0%
白金5.50%4.00%2.75%2.20%0%0%0%
エメラルド6.00%4.50%3.00%2.50%0%0%0%
ダイヤモンド6.50%5.00%3.25%2.75%1.50%0%0%
副社長7.00%5.50%3.50%3.00%1.75%0%0%
社長7.50%6.00%3.75%3.25%2.00%0.75%0%
ボス8.00%6.50%4.00%3.50%2.25%1.00%0%
エグゼクティブボス8.50%7.00%4.25%3.75%2.50%1.25%0.50%

💡 リーダーシップボーナスの計算例

あなたが 1,500 サイドポイントを持ち、4 世代にわたるリーダーシップ ボーナスの対象となるディレクターであるとします。

世代式レート収益例（米ドル）
第1世代(A − B) × 4%4%$2,800
第2世代(B − C) × 3%3%$1,200
第3世代(C − D) × 2%2%$400
第4世代(D − E) × 1.5%1.5%$150

合計リーダーシップボーナス:
💵 $4,550米ドル

🌟 なぜそれが重要なのか

このボーナスは、リーダーが自身の売上だけでなく、ネットワーク内の他のリーダーの育成と支援に対しても報酬を受け取ることを保証します。リーダーシップボーナスは、チームワークを長期的な収入の安定へと転換し、真の財務レバレッジを生み出します。

8️⃣ キャッシュボーナス

キャッシュボーナスは、ディレクターレベルの新しい役職を初めて獲得した際に付与される、一度限りの報酬です。この特別ボーナスは、あなたの献身、リーダーシップ、そして継続的な成長を称え、Farmasiでのキャリアにおける重要な節目を祝すものです。

ランクが上がるたびに新しいボーナスが付与されます。獲得できる称号の数に制限はありません。これは、常に他者を鼓舞し、強力で成功するチームを築き上げるリーダーたちを称える、Farmasi流の取り組みです。

これらの報酬はタイトルごとに 1 回支払われ、ランクを上げ続けるための強力なインセンティブとして機能します。

💵 タイトル別キャッシュボーナス

タイトル獲得ボーナス（米ドル）
監督$1,000
ブロンズディレクター$1,000
ゴールデンディレクター$2,000
プラチナディレクター$4,000
エメラルドディレクター$10,000
ダイヤモンドディレクター$25,000
副社長取締役$50,000
社長 取締役$100,000
ボスディレクター$250,000
エグゼクティブボスディレクター$500,000


🌟 ハイライト

  • 各キャッシュボーナスは 1 回限りで、新しいランクに初めて到達したときに支払われます。

  • 昇進するたびにボーナスの額は飛躍的に増加します。

  • より高いタイトルでは、車両手当や豪華な旅行体験などの追加の報酬も獲得できます。

キャッシュボーナス プログラムでは、すべての成果が重要だと感じられ、あなたの進歩、リーダーシップ、Farmasi グローバル コミュニティへの貢献が真に反映されます。

9️⃣ 車手当ボーナス

カーアローワンスボーナスは、ファーマシの最も刺激的な報酬の一つです。リーダーシップと一貫性を毎月評価するものです。ゴールデンディレクター以上の称号を獲得すると、毎月の現金手当を受け取る資格が得られ、車や個人的な目標達成のために使用できます。

このボーナスは、あなたの継続的なコミットメントとビジネスの成長を反映し、ランクが上がるにつれて増加します。単に車を運転するだけでなく、Farmasiでの旅を通して成功、自由、そして自立を追求することこそが、あなたの人生の喜びです。

🚗 役職別月額自動車手当

タイトル月額ボーナス（米ドル）
ゴールデンディレクター$350
プラチナディレクター$400
エメラルドディレクター$450
ダイヤモンドディレクター$500
副社長取締役$550
社長 取締役$600
ボスディレクター$650
エグゼクティブボスディレクター$700


🌟 ハイライト

  • ゴールデンディレクターランクから始まり、昇進するごとにランクが上がります。

  • タイトルを維持する限り、毎月支払われます。

  • 達成、一貫性、リーダーシップの卓越性を称えるために設計されています。

自動車手当ボーナスは単なる金銭的インセンティブではありません。目的とビジョンを持ってリーダーシップを発揮する人々への報酬として、進歩と評価の象徴となります。

1️⃣0️⃣ 忘れられない体験

忘れられない体験は、Farmasiで成功を収めた方への究極の報酬です。金銭的なボーナスに加え、当社はトップリーダーを世界各地での特別な旅行や豪華なイベントで称えます。これは、卓越性を称え、生涯の思い出となる瞬間を創造するために設計されたものです。

初めてゴールデンディレクター以上の称号を獲得すると、息を呑むような美しい場所への旅にご招待いたします。そして、様々な国のファーマシリーダーたちと交流する機会もご用意しています。これらの経験は、感謝の気持ち、祝福、そしてインスピレーションが融合した、まさにあなたの献身とリーダーシップへのご褒美となるでしょう。

それぞれの目的地は、Farmasi の旅における重要な節目となり、ビジネスをはるかに超える忘れられない体験を提供します。

🌍 限定旅行と体験

経験資格タイトル参加者
ファーマシリーダーシップアカデミーブロンズディレクター1人
トルコへのファーマシ旅行ゴールデンディレクター1人
コンベンション体験プラチナディレクター1人
ヨーロッパの目的地エメラルドディレクター1人
贅沢なトロピカルリゾートダイヤモンドディレクター2人


✨ ハイライト

  • 各旅行は、対応するタイトルを獲得すると 1 回獲得できます。

  • 目的地と体験は、Farmasi が全面的にスポンサーになっています。

  • 表彰イベントには世界のリーダーが集まり、成功と成長を祝います。

これらの旅は、ビジョン、チームワーク、そして Farmasi インフルエンサーとして生み出す永続的な影響の祝福であり、達成の頂点を表しています。

📝 Farmasiへの参加方法

Farmasiのビューティーインフルエンサーになるのは、迅速、シンプル、そして完全にオンラインです。登録プロセスは簡単で、誰でも、どこからでも、わずか数分でビジネスを立ち上げることができます。

始めるには、このページの「無料アカウントを作成」ボタンをクリックしてください。国を選択するよう求められます。これにより、お住まいの地域の公式登録ページに移動できます。

Farmasi の公式 Web サイトにアクセスしたら、次の手順に従ってください。

  1. 個人情報を入力してください — 名前、メールアドレス、住所、希望のパスワード。

  2. 情報を確認してください 登録フォームに記入してください。

  3. 最初の注文をするお気に入りの製品を選択して、旅を始めましょう。

これで完了です！これであなたはFarmasiの公式ビューティーインフルエンサーです。この瞬間から、製品のシェア、コミッションの獲得、そしてあなた自身のグローバルチームの構築を始めることができます。

Farmasi に参加するということは、クリーンビューティー、起業家精神、個人の成長を信じる人々の世界的な運動に参加することを意味します。🌍💄

一般的な農業のトピックと実例

Farmasiのビジネスモデルの仕組み、参加方法、そして同社の報酬プランを通じて収入を得る方法について、実践的な方法を探している人は少なくありません。以下は、Farmasiのビジネスチャンスに関連する最も一般的なトピックと実例です。

  • Farmasi の報酬プランが販売とリーダーシップの両方にどのように報いるのかを学びます。

  • 個人ボリューム (PV) とグループボリューム (GV) が月収にどのように影響するかを理解します。

  • 小売利益とオンライン手数料を段階的に計算する方法をご覧ください。

  • ボーナスやインセンティブなど、Farmasi で稼ぐ 10 の方法をご紹介します。

  • チームを構築し、リーダーシップランクの資格を得る方法を学びます。

  • ゴールデン ディレクター以上に到達すると何が起こるかを確認します。

  • 車両手当や贅沢な旅行体験を獲得する方法を理解します。

  • Farmasi Beauty Influencer として登録し、オンライン ストアを作成する方法を学びます。

  • 最初の注文方法を確認して、すぐに収益を上げ始めましょう。

  • Farmasi プランを他の直接販売プランと比較して、その利点を確認してください。

これらの例は、登録プロセスを検討している初心者から、収益の可能性を最適化している経験豊富なリーダーまで、Farmasi でビジネスを成長させたいと考えている人々の実際の検索を反映しています。

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