{"id":2456,"date":"2025-12-21T11:39:36","date_gmt":"2025-12-21T14:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/mlm-explorer.com\/?page_id=2456"},"modified":"2026-04-29T16:29:02","modified_gmt":"2026-04-29T19:29:02","slug":"pm-international-compensation-plan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/rencana-kompensasi-pm-international\/","title":{"rendered":"PM Internasional \u2013 Rencana Kompensasi"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2456\" class=\"elementor elementor-2456\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-38a814c3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"38a814c3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-61579e11\" data-id=\"61579e11\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20c6964c elementor-widget elementor-widget-breadcrumbs\" data-id=\"20c6964c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"breadcrumbs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p id=\"breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/\">Beranda<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-973db93 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"973db93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-a6a1bfb elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/2025\/12\/21\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-clock\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t21 Desember 2025\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c51a3e0 share-grid elementor-widget elementor-widget-elementskit-social-share\" data-id=\"4c51a3e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-social-share.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<ul class=\"ekit_socialshare\">\n                            <li class=\"elementor-repeater-item-6d63b1c\" data-social=\"facebook\">\n                    <div class=\"facebook\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-facebook\"><\/i>                        \n                                                                                                Facebook                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-e45ecc0\" data-social=\"twitter\">\n                    <div class=\"twitter\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-twitter\"><\/i>                        \n                                                                                                Twitter                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-af69744\" data-social=\"linkedin\">\n                    <div class=\"linkedin\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-linkedin\"><\/i>                        \n                                                                                                LinkedIn                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-43a14ca\" data-social=\"pinterest\">\n                    <div class=\"pinterest\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-pinterest\"><\/i>                        \n                                                                                                Pinterest                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-7e28160\" data-social=\"whatsapp\">\n                    <div class=\"whatsapp\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-whatsapp\"><\/i>                        \n                                                                                                WhatsApp                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-fb7f128\" data-social=\"telegram\">\n                    <div class=\"telegram\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-telegram\"><\/i>                        \n                                                                                                Telegram                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                    <\/ul>\n        <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c37333d elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"c37333d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-6155230908315384\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- horizontal whiteout survival -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-6155230908315384\"\r\n     data-ad-slot=\"4680328998\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d5ed788 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"7d5ed788\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-981949f elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"981949f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!-- ============================================================\r\n     PM-INTERNATIONAL COMPENSATION PLAN \u2014 PARTE 1\r\n     Hero + Introdu\u00e7\u00e3o + Produtos + Navega\u00e7\u00e3o Interna\r\n     ============================================================ -->\r\n\r\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\" \/>\r\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin \/>\r\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Cormorant+Garamond:ital,wght@0,600;0,700;1,600&family=Outfit:wght@300;400;500;600;700&display=swap\" rel=\"stylesheet\" \/>\r\n\r\n<style>\r\n:root {\r\n  --pm-green:        #1E7A50;\r\n  --pm-green-light:  #28A86C;\r\n  --pm-green-pale:   #EDF7F2;\r\n  --pm-green-border: rgba(30,122,80,0.2);\r\n  --pm-green-dim:    rgba(30,122,80,0.07);\r\n  --pm-gold:         #B8922A;\r\n  --pm-gold-pale:    #FBF5E6;\r\n  --pm-gold-border:  rgba(184,146,42,0.22);\r\n  --pm-gold-dim:     rgba(184,146,42,0.08);\r\n  --pm-bg:           #FFFFFF;\r\n  --pm-bg-2:         #F9F8F6;\r\n  --pm-bg-3:         #F3F1ED;\r\n  --pm-border:       rgba(0,0,0,0.07);\r\n  --pm-text:         #1A1814;\r\n  --pm-text-2:       #3D3A34;\r\n  --pm-text-muted:   #7A756C;\r\n  --pm-radius:       14px;\r\n  --pm-radius-sm:    8px;\r\n  --pm-trans:        0.22s cubic-bezier(0.4,0,0.2,1);\r\n  --pm-shadow-sm:    0 2px 12px rgba(0,0,0,0.06);\r\n  --pm-shadow:       0 4px 24px rgba(0,0,0,0.09);\r\n}\r\n\r\n.pm-wrap * { box-sizing: border-box; }\r\n.pm-wrap {\r\n  font-family: 'Outfit', sans-serif !important;\r\n  font-size: 17px !important;\r\n  line-height: 1.75 !important;\r\n  color: var(--pm-text) !important;\r\n  -webkit-font-smoothing: antialiased;\r\n}\r\n\r\n\/* ===== HERO ===== *\/\r\n.pm-hero {\r\n  background: linear-gradient(150deg, #EDF7F2 0%, #F9F8F6 50%, #F0F4F8 100%) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  border-radius: 20px !important;\r\n  padding: 64px 32px 52px !important;\r\n  text-align: center !important;\r\n  position: relative;\r\n  overflow: hidden;\r\n  margin-bottom: 32px !important;\r\n}\r\n.pm-hero::after {\r\n  content: '';\r\n  position: absolute;\r\n  top: 0; left: 0; right: 0;\r\n  height: 4px;\r\n  background: linear-gradient(90deg, #1E7A50, #28A86C, #B8922A);\r\n}\r\n.pm-hero-inner { position: relative; z-index: 1; max-width: 780px; margin: 0 auto; }\r\n\r\n.pm-eyebrow {\r\n  display: inline-flex !important;\r\n  align-items: center; gap: 8px;\r\n  background: var(--pm-green-dim) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-green-border) !important;\r\n  border-radius: 100px !important;\r\n  padding: 5px 18px !important;\r\n  font-size: 12px !important; font-weight: 600 !important;\r\n  letter-spacing: 0.12em !important; text-transform: uppercase !important;\r\n  color: var(--pm-green) !important;\r\n  margin-bottom: 24px !important;\r\n}\r\n\r\n.pm-hero h1 {\r\n  font-family: 'Cormorant Garamond', serif !important;\r\n  font-size: clamp(2rem, 5vw, 3.2rem) !important;\r\n  font-weight: 700 !important; line-height: 1.1 !important;\r\n  color: var(--pm-text) !important;\r\n  margin-bottom: 18px !important;\r\n  letter-spacing: -0.01em !important;\r\n}\r\n.pm-hero h1 em { font-style: italic !important; color: var(--pm-green) !important; }\r\n\r\n.pm-hero-desc {\r\n  font-size: 17px !important;\r\n  color: var(--pm-text-2) !important;\r\n  line-height: 1.75 !important;\r\n  max-width: 620px; margin: 0 auto 28px !important;\r\n}\r\n\r\n.pm-stats {\r\n  display: flex !important; justify-content: center;\r\n  flex-wrap: wrap; gap: 8px;\r\n}\r\n.pm-stat {\r\n  background: var(--pm-bg) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  border-radius: 100px !important;\r\n  padding: 6px 16px !important;\r\n  font-size: 13px !important; font-weight: 500 !important;\r\n  color: var(--pm-text-muted) !important;\r\n  box-shadow: var(--pm-shadow-sm) !important;\r\n}\r\n.pm-stat strong { color: var(--pm-green) !important; font-weight: 700 !important; }\r\n\r\n\/* ===== INTRO BOX ===== *\/\r\n.pm-intro {\r\n  background: var(--pm-bg-2) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  border-left: 4px solid var(--pm-green) !important;\r\n  border-radius: var(--pm-radius) !important;\r\n  padding: 24px 28px !important;\r\n  margin: 0 0 28px !important;\r\n}\r\n.pm-intro p {\r\n  color: var(--pm-text-2) !important;\r\n  font-size: 16px !important;\r\n  line-height: 1.8 !important;\r\n  margin-bottom: 12px !important;\r\n}\r\n.pm-intro p:last-child { margin-bottom: 0 !important; }\r\n.pm-intro strong { color: var(--pm-text) !important; }\r\n\r\n\/* ===== PRODUCT TABLE ===== *\/\r\n.pm-section-title {\r\n  font-family: 'Cormorant Garamond', serif !important;\r\n  font-size: 1.7rem !important; font-weight: 700 !important;\r\n  color: var(--pm-text) !important;\r\n  margin: 44px 0 16px !important;\r\n  padding-bottom: 12px !important;\r\n  border-bottom: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n}\r\n\r\n.pm-table-wrap {\r\n  overflow-x: auto;\r\n  border-radius: var(--pm-radius) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  margin: 0 0 12px !important;\r\n  box-shadow: var(--pm-shadow-sm) !important;\r\n}\r\n.pm-table {\r\n  width: 100% !important;\r\n  border-collapse: collapse !important;\r\n  font-size: 15px !important;\r\n  color: var(--pm-text-2) !important;\r\n}\r\n.pm-table thead tr {\r\n  background: var(--pm-green) !important;\r\n}\r\n.pm-table thead th {\r\n  padding: 13px 16px !important;\r\n  text-align: left !important;\r\n  font-size: 13px !important; font-weight: 600 !important;\r\n  color: #FFFFFF !important;\r\n  letter-spacing: 0.04em !important;\r\n  white-space: nowrap;\r\n}\r\n.pm-table tbody tr { border-bottom: 1px solid var(--pm-border) !important; }\r\n.pm-table tbody tr:last-child { border-bottom: none !important; }\r\n.pm-table tbody tr:nth-child(even) { background: var(--pm-bg-2) !important; }\r\n.pm-table tbody tr:hover { background: var(--pm-green-dim) !important; }\r\n.pm-table tbody td {\r\n  padding: 12px 16px !important;\r\n  vertical-align: top !important;\r\n  line-height: 1.6 !important;\r\n  color: var(--pm-text-2) !important;\r\n}\r\n.pm-table tbody td:first-child { font-weight: 600 !important; color: var(--pm-text) !important; }\r\n\r\n\/* ===== NAVIGATION ===== *\/\r\n.pm-nav {\r\n  background: var(--pm-bg-2) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  border-radius: var(--pm-radius) !important;\r\n  padding: 22px 26px !important;\r\n  margin: 0 0 44px !important;\r\n}\r\n.pm-nav-label {\r\n  display: block !important;\r\n  font-size: 11px !important; font-weight: 700 !important;\r\n  letter-spacing: 0.12em !important; text-transform: uppercase !important;\r\n  color: var(--pm-text-muted) !important; margin-bottom: 14px !important;\r\n}\r\n.pm-nav-grid {\r\n  display: grid !important;\r\n  grid-template-columns: repeat(auto-fill, minmax(240px, 1fr));\r\n  gap: 4px;\r\n}\r\n.pm-nav-link {\r\n  display: flex !important; align-items: center; gap: 10px;\r\n  text-decoration: none !important; color: var(--pm-text-2) !important;\r\n  font-size: 14px !important; font-weight: 500 !important;\r\n  padding: 7px 10px !important; border-radius: var(--pm-radius-sm) !important;\r\n  transition: background var(--pm-trans), color var(--pm-trans);\r\n}\r\n.pm-nav-link:hover { background: var(--pm-green-dim) !important; color: var(--pm-green) !important; }\r\n.pm-nav-icon {\r\n  width: 26px; height: 26px; border-radius: 50%;\r\n  display: flex; align-items: center; justify-content: center;\r\n  font-size: 12px !important; flex-shrink: 0;\r\n  background: var(--pm-green-dim) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-green-border) !important;\r\n}\r\n\r\n\/* ===== RELATED LINKS ===== *\/\r\n.pm-related {\r\n  display: grid !important;\r\n  grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(180px, 1fr));\r\n  gap: 10px; margin: 0 0 44px !important;\r\n}\r\n.pm-related-link {\r\n  background: var(--pm-bg-2) !important;\r\n  border: 1px solid var(--pm-border) !important;\r\n  border-radius: var(--pm-radius-sm) !important;\r\n  padding: 14px 18px !important;\r\n  text-decoration: none !important;\r\n  color: var(--pm-text-2) !important;\r\n  font-size: 14px !important; font-weight: 500 !important;\r\n  transition: border-color var(--pm-trans), background var(--pm-trans);\r\n  display: flex; align-items: center; gap: 10px;\r\n}\r\n.pm-related-link:hover { border-color: var(--pm-green) !important; background: var(--pm-green-dim) !important; color: var(--pm-green) !important; }\r\n.pm-related-link span { font-size: 18px; }\r\n\r\n@media (max-width: 640px) {\r\n  .pm-hero { padding: 44px 20px 36px !important; }\r\n  .pm-nav-grid { grid-template-columns: 1fr !important; }\r\n  .pm-related { grid-template-columns: 1fr 1fr !important; }\r\n}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"pm-wrap\">\r\n\r\n<!-- HERO -->\r\n<div class=\"pm-hero\">\r\n  <div class=\"pm-hero-inner\">\r\n    <div class=\"pm-eyebrow\">\ud83d\udcbc Rencana Kompensasi \u00b7 Diperbarui 2026<\/div>\r\n    <h1 class=\" translation-block\">Rencana Kompensasi PM-International \u2014 Panduan Lengkap (2026)<\/h1>\r\n    <p class=\"pm-hero-desc\">\r\n      Semua yang perlu Anda ketahui tentang bagaimana PM-International membayar para distributornya \u2014 mulai dari penjualan ritel pertama Anda hingga pembagian keuntungan global di tingkat tertinggi. Sembilan sumber penghasilan, dijelaskan dengan jelas.\r\n    <\/p>\r\n    <div class=\"pm-stats\">\r\n      <div class=\"pm-stat\"><strong>9<\/strong> aliran pendapatan<\/div>\r\n      <div class=\"pm-stat\"><strong>7<\/strong> jajaran kepemimpinan<\/div>\r\n      <div class=\"pm-stat\"><strong>45+<\/strong> negara-negara<\/div>\r\n      <div class=\"pm-stat\">\ud83c\udfc6 10 Perusahaan Penjualan Langsung Global Teratas<\/div>\r\n      <div class=\"pm-stat\">\ud83d\udcc5 Diperbarui April 2026<\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n<!-- INTRO -->\r\n<div class=\"pm-intro\">\r\n  <p class=\" translation-block\">Didirikan di Jerman pada tahun 1993 oleh Rolf Sorg, PM-International telah menghabiskan lebih dari tiga dekade membangun salah satu rencana kompensasi paling lengkap di industri penjualan langsung. Perusahaan ini <strong>secara konsisten berada di antara 10 perusahaan penjualan langsung teratas di dunia berdasarkan pendapatan<\/strong> \u2014 dan lini produk FitLine\u00ae, yang didukung oleh konsep eksklusif Nutrient Transport Concept (NTC\u00ae), memberikan distributor produk yang dapat dijual berdasarkan nilai nyata.<\/p>\r\n  <p>Panduan ini menguraikan setiap komponen dari rencana kompensasi PM-International: apa saja aliran pendapatannya, bagaimana cara kerjanya, apa yang sebenarnya Anda butuhkan untuk memenuhi syarat, dan berapa bayarannya. Tanpa bahasa pemasaran \u2014 hanya mekanismenya, dijelaskan dengan jelas.<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n<!-- RELATED PAGES -->\r\n<div class=\"pm-related\">\r\n  <a href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/\" class=\"pm-related-link\">\r\n    <span>\ud83c\udfe2<\/span> Gambaran Umum Perusahaan\r\n  <\/a>\r\n  <a href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/produk-pm-international\/\" class=\"pm-related-link\">\r\n    <span>\ud83e\uddf4<\/span> Produk FitLine\r\n  <\/a>\r\n  <a href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/pm-international-login\/\" class=\"pm-related-link\">\r\n    <span>\ud83d\udd10<\/span> Login Back-Office\r\n  <\/a>\r\n  <a href=\"https:\/\/pm-international.com\" class=\"pm-related-link\" rel=\"noopener\">\r\n    <span>\ud83c\udf10<\/span> Situs Web Resmi\r\n  <\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<!-- PRODUCTS OVERVIEW -->\r\n<h2 class=\"pm-section-title\">\ud83e\uddf4 Produk FitLine\u00ae \u2014 Apa yang Anda Jual<\/h2>\r\n<p style=\"color:#3D3A34;font-size:16px;margin-bottom:18px;line-height:1.8;\">Sebelum memahami rencana kompensasi, ada baiknya memahami produknya terlebih dahulu. Lini produk FitLine\u00ae dari PM-International dikembangkan di Jerman di bawah standar GMP dan menggunakan sistem NTC\u00ae (Nutrient Transport Concept) eksklusif \u2014 teknologi pengiriman yang diakui secara klinis yang meningkatkan penyerapan nutrisi pada tingkat seluler. Inilah yang memberikan kredibilitas FitLine\u00ae di kalangan atlet dan profesional kesehatan di seluruh dunia, dan yang membuatnya lebih mudah dijual berdasarkan keunggulan produk daripada sekadar peluang bisnis.<\/p>\r\n\r\n<div class=\"pm-table-wrap\">\r\n  <table class=\"pm-table\">\r\n    <thead>\r\n      <tr>\r\n        <th>Kategori<\/th>\r\n        <th>Produk Utama<\/th>\r\n        <th>Manfaat Utama<\/th>\r\n      <\/tr>\r\n    <\/thead>\r\n    <tbody>\r\n      <tr>\r\n        <td>\ud83e\udd64 Nutrisi &amp; Kesehatan<\/td>\r\n        <td>Optimal-Set, PowerCocktail, Restorate<\/td>\r\n        <td>Nutrisi, energi, dan dukungan pemulihan harian yang lengkap.<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n      <tr>\r\n        <td>\ud83e\udde0 Performa &amp; Fokus<\/td>\r\n        <td>Aktifkan Oxyplus, Minuman Kebugaran<\/td>\r\n        <td>Daya tahan, kejernihan mental, dan ketahanan<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n      <tr>\r\n        <td>\ud83d\udcaa Olahraga &amp; Pemulihan<\/td>\r\n        <td>Protein Ultra, Kesehatan Sendi, ProShape All-in-1<\/td>\r\n        <td>Dukungan untuk kekuatan, regenerasi, dan gaya hidup aktif.<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n      <tr>\r\n        <td>\ud83d\udc84 Kecantikan &amp; Anti Penuaan<\/td>\r\n        <td>Skin 4ever, Ultimate Young, Susu Pembersih<\/td>\r\n        <td>Kulit menjadi lebih kencang, warnanya merata, terhidrasi, dan menunjukkan hasil anti-penuaan yang nyata.<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n      <tr>\r\n        <td>Dukungan Khusus<\/td>\r\n        <td>Omega-3+, Q10 Plus, Dasar-dasar<\/td>\r\n        <td>Dukungan untuk kesehatan jantung, kekebalan tubuh, dan pencernaan.<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n  <\/table>\r\n<\/div>\r\n<p style=\"color:#7A756C;font-size:14px;margin-bottom:40px;\">Semua produk FitLine\u00ae dikembangkan dan diproduksi di Jerman. Sistem pengiriman NTC\u00ae adalah pembeda utama \u2014 dan poin penjualan utama bagi konsumen dan atlet yang peduli kesehatan.<\/p>\r\n\r\n<!-- NAVIGATION -->\r\n<nav class=\"pm-nav\" aria-label=\"Bagian-bagian rencana kompensasi\">\r\n  <span class=\"pm-nav-label\">Lompat ke bagian tertentu<\/span>\r\n  <div class=\"pm-nav-grid\">\r\n    <a href=\"#pm-retail\"    class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">1<\/span> Pendapatan Ritel<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-cdp\"       class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">2<\/span> Program Pelanggan Langsung<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-trb\"       class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">3<\/span> Bonus Peritel Terbaik<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-fb\"        class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">4<\/span> Bonus Lini Pertama<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-pb\"        class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">5<\/span> Bonus Kinerja<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-rb\"        class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">6<\/span> Bonus Royalti<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-tmb\"       class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">7<\/span> Bonus Manajemen Puncak<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-car\"       class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">8<\/span> Program Insentif Mobil<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-pension\"   class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">9<\/span> Rencana Pensiun<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-ranks\"     class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">\u2605<\/span> Peringkat &amp; Kualifikasi<\/a>\r\n    <a href=\"#pm-faq\"       class=\"pm-nav-link\"><span class=\"pm-nav-icon\">?<\/span> Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)<\/a>\r\n  <\/div>\r\n<\/nav>\r\n\r\n<\/div><!-- end .pm-wrap -->\r\n<!-- ============================================================\r\n     FIM DA PARTE 1\r\n     ============================================================ -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-975b1fc elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"975b1fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\r\n    <div class=\"atomy-banner-wrap\">\r\n        <a href=\"https:\/\/indesistiveisatomy.com\/id\"\r\n           target=\"_blank\"\r\n           rel=\"noopener nofollow sponsored\">\r\n\r\n            <img decoding=\"async\"\r\n                src=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/atomy-ads-id.webp\"\r\n                alt=\"Gabung Atomy \u2014 Buat Akun Gratis Anda\"\r\n                class=\"atomy-banner-img\"\r\n            >\r\n\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n\r\n    <\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aa1418 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"8aa1418\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!-- ============================================================\r\n     PM-INTERNATIONAL COMPENSATION PLAN \u2014 PARTE 2\r\n     Componentes de renda #1 ao #5\r\n     ============================================================ -->\r\n\r\n<style>\r\n.pm-wrap *{box-sizing:border-box}\r\n.pm-wrap{font-family:'Outfit',sans-serif!important;font-size:17px!important;line-height:1.75!important;color:#1A1814!important;-webkit-font-smoothing:antialiased}\r\n\r\n\/* SECTION TITLES *\/\r\n.pm-section-title{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.7rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;margin:52px 0 16px!important;padding-bottom:12px!important;border-bottom:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important}\r\n\r\n\/* INCOME CARDS *\/\r\n.pm-income-card{background:#FFFFFF!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:16px!important;padding:36px 32px!important;margin:0 0 36px!important;position:relative;overflow:hidden;box-shadow:0 2px 12px rgba(0,0,0,0.06)!important;transition:box-shadow .22s,transform .22s}\r\n.pm-income-card:hover{box-shadow:0 4px 24px rgba(0,0,0,0.09)!important;transform:translateY(-2px)}\r\n.pm-income-card::before{content:'';position:absolute;top:0;left:0;right:0;height:4px;border-radius:16px 16px 0 0}\r\n.pc1::before{background:linear-gradient(90deg,#1E7A50,#28A86C)}\r\n.pc2::before{background:linear-gradient(90deg,#2D6FA3,#5A9FCC)}\r\n.pc3::before{background:linear-gradient(90deg,#B8922A,#D4A93A)}\r\n.pc4::before{background:linear-gradient(90deg,#7A3DB8,#A06AE0)}\r\n.pc5::before{background:linear-gradient(90deg,#C05820,#E88050)}\r\n\r\n.pm-card-header{display:flex!important;align-items:flex-start;gap:18px;margin-bottom:18px!important}\r\n.pm-card-num{width:52px;height:52px;border-radius:12px!important;display:flex!important;align-items:center;justify-content:center;font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.5rem!important;font-weight:700!important;flex-shrink:0}\r\n.cn1{background:rgba(30,122,80,0.1)!important;color:#1E7A50!important;border:1px solid rgba(30,122,80,0.2)!important}\r\n.cn2{background:rgba(45,111,163,0.1)!important;color:#2D6FA3!important;border:1px solid rgba(45,111,163,0.2)!important}\r\n.cn3{background:rgba(184,146,42,0.1)!important;color:#B8922A!important;border:1px solid rgba(184,146,42,0.2)!important}\r\n.cn4{background:rgba(122,61,184,0.1)!important;color:#7A3DB8!important;border:1px solid rgba(122,61,184,0.2)!important}\r\n.cn5{background:rgba(192,88,32,0.1)!important;color:#C05820!important;border:1px solid rgba(192,88,32,0.2)!important}\r\n\r\n.pm-card-title-group{flex:1}\r\n.pm-card-label{font-size:11px!important;font-weight:700!important;letter-spacing:.1em!important;text-transform:uppercase!important;color:#7A756C!important;margin-bottom:3px!important;display:block!important}\r\n.pm-card-name{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.7rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;line-height:1.15!important;margin:0 0 3px!important}\r\n.pm-card-sub{font-size:14px!important;color:#7A756C!important;font-style:italic!important;margin:0!important}\r\n\r\n.pm-income-card p{color:#3D3A34!important;font-size:16px!important;line-height:1.8!important;margin-bottom:14px!important}\r\n.pm-income-card p strong{color:#1A1814!important}\r\n\r\n\/* WHAT\/HOW BOXES *\/\r\n.pm-info-row{display:grid!important;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:12px;margin:16px 0!important}\r\n.pm-info-box{background:#F9F8F6!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important}\r\n.pm-info-box h4{font-size:12px!important;font-weight:700!important;letter-spacing:.08em!important;text-transform:uppercase!important;color:#7A756C!important;margin-bottom:8px!important}\r\n.pm-info-box p{font-size:14px!important;color:#3D3A34!important;margin:0!important;line-height:1.65!important}\r\n\r\n\/* TABLES *\/\r\n.pm-table-wrap{overflow-x:auto;border-radius:10px!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;margin:16px 0!important;box-shadow:0 1px 6px rgba(0,0,0,0.04)!important}\r\n.pm-table{width:100%!important;border-collapse:collapse!important;font-size:14px!important;color:#3D3A34!important}\r\n.pm-table thead tr{background:#1A1814!important}\r\n.pm-table thead th{padding:11px 14px!important;text-align:left!important;font-size:12px!important;font-weight:600!important;color:#FFFFFF!important;letter-spacing:.04em!important;white-space:nowrap}\r\n.pm-table tbody tr{border-bottom:1px solid rgba(0,0,0,0.06)!important}\r\n.pm-table tbody tr:last-child{border-bottom:none!important}\r\n.pm-table tbody tr:nth-child(even){background:#F9F8F6!important}\r\n.pm-table tbody tr:hover{background:rgba(30,122,80,0.05)!important}\r\n.pm-table tbody td{padding:11px 14px!important;vertical-align:top!important;line-height:1.55!important;color:#3D3A34!important}\r\n.pm-table tbody td:first-child{font-weight:600!important;color:#1A1814!important}\r\n\r\n\/* CALLOUT *\/\r\n.pm-callout{background:#EDF7F2!important;border:1px solid rgba(30,122,80,0.2)!important;border-left:4px solid #1E7A50!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important;margin:14px 0!important;font-size:15px!important;color:#3D3A34!important;line-height:1.7!important}\r\n.pm-callout strong{color:#1E7A50!important}\r\n\r\n.pm-gold-callout{background:#FBF5E6!important;border:1px solid rgba(184,146,42,0.22)!important;border-left:4px solid #B8922A!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important;margin:14px 0!important;font-size:15px!important;color:#3D3A34!important;line-height:1.7!important}\r\n.pm-gold-callout strong{color:#B8922A!important}\r\n\r\n@media(max-width:640px){\r\n  .pm-income-card{padding:24px 18px!important}\r\n  .pm-card-header{flex-direction:column!important;gap:10px!important}\r\n  .pm-info-row{grid-template-columns:1fr!important}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"pm-wrap\">\r\n\r\n<h2 class=\"pm-section-title\">\ud83d\udcb0 9 Sumber Pendapatan \u2014 Bagaimana PM-International Membayar<\/h2>\r\n<p style=\"color:#3D3A34;font-size:16px;margin-bottom:32px;line-height:1.8;\">Rencana kompensasi PM-International dibangun di sekitar sembilan aliran pendapatan berbeda, masing-masing menargetkan tahapan pengembangan bisnis Anda yang berbeda. Tiga yang pertama (Retail, CDP, TRB) memberikan penghargaan atas aktivitas penjualan pribadi. Empat berikutnya (Firstline, Performance, Royalty, TMB) memberikan penghargaan atas pertumbuhan tim dan kepemimpinan. Dua yang terakhir (Mobil, Pensiun) adalah penghargaan gaya hidup untuk para pemimpin tingkat lanjut. Berikut cara kerja masing-masing.<\/p>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 1: RETAIL INCOME -->\r\n<article id=\"pm-retail\" class=\"pm-income-card pc1\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn1\">1<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #1 \u00b7 Penjualan Pribadi<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Pendapatan Ritel<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Keuntungan langsung dari penjualan produk secara langsung \u2014 fondasi dari segalanya<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Pendapatan Ritel adalah komponen paling mudah dari rencana ini: Anda membeli produk FitLine\u00ae dengan harga distributor dan menjualnya dengan harga ritel. Selisihnya adalah keuntungan tunai langsung Anda. Tidak perlu menunggu pemrosesan komisi \u2014 ini adalah margin langsung, tersedia sejak penjualan pertama Anda.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Selisih harga antara harga pembelian distributor dan harga eceran yang Anda bebankan kepada pelanggan. Diskon Anda akan bertambah seiring dengan peningkatan volume penjualan pribadi Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Untuk siapa ini<\/h4>\r\n      <p>Setiap distributor sejak hari pertama. Tidak perlu peringkat \u2014 ini adalah titik masuk ke dalam program dan cara tercepat untuk menghasilkan arus kas langsung.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Nilai Pesanan Ritel<\/th><th>Diskon Distributor<\/th><th>Biaya Anda<\/th><th>Keuntungan Anda<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>$100<\/td><td>20%<\/td><td>$80<\/td><td>$20<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>$250<\/td><td>20%<\/td><td>$200<\/td><td>$50<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>$100<\/td><td>30% (tingkat lebih tinggi)<\/td><td>$70<\/td><td>$30<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>$250<\/td><td>30% (tingkat lebih tinggi)<\/td><td>$175<\/td><td>$75<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-callout\"><strong>Poin penting:<\/strong> Seiring bertambahnya volume penjualan pribadi bulanan Anda dan Anda mendapatkan tingkatan diskon yang lebih baik, margin keuntungan per pesanan Anda akan meningkat. Pelanggan ritel tetap yang melakukan pemesanan ulang setiap bulan akan mengubah ini menjadi arus kas berulang yang dapat diprediksi \u2014 bukan hanya pendapatan sesekali.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 2: CDP -->\r\n<article id=\"pm-cdp\" class=\"pm-income-card pc2\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn2\">2<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #2 \u00b7 Komisi Pelanggan<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Program Langsung Pelanggan (CDP)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Dapatkan penghasilan secara otomatis setiap kali pelanggan Anda memesan ulang \u2014 tanpa perlu mengelola inventaris.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>CDP adalah tempat Pendapatan Ritel berkembang menjadi sesuatu yang lebih ampuh: komisi berulang yang sepenuhnya otomatis. Saat Anda mendaftarkan pelanggan dan mereka memesan langsung melalui toko online FitLine\u00ae pribadi Anda, PM-International memproses transaksi dan mengkreditkan komisi Anda secara otomatis \u2014 setiap kali mereka memesan ulang, tanpa batas waktu.<\/p>\r\n  <p>Anda tidak mengelola stok, menangani pembayaran, atau mengejar pesanan. Peran Anda adalah mendapatkan pelanggan sekali saja. Setelah itu, sistem akan bekerja untuk Anda.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Sistem komisi otomatis yang terhubung dengan toko online pribadi Anda. Setiap pesanan yang dilakukan pelanggan terdaftar Anda \u2014 sekarang dan di bulan-bulan mendatang \u2014 akan menghasilkan komisi yang dikreditkan kepada Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Mengapa ini penting<\/h4>\r\n      <p>Inilah mekanisme yang mengubah pelanggan sekali beli menjadi pendapatan bulanan tetap. Ini adalah inti dari membangun pendapatan yang stabil dan dapat diperluas tanpa harus hadir di setiap transaksi.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Jenis Pelanggan<\/th><th>Tarif Komisi<\/th><th>Bagaimana Anda Menghasilkan Uang<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Pelanggan Baru (pesanan pertama)<\/td><td>10%\u201320%<\/td><td>Komisi langsung untuk pembelian pertama melalui toko Anda<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Pelanggan Tetap (pemesanan ulang)<\/td><td>10%\u201320%<\/td><td>Tarif komisi yang sama berlaku untuk semua pesanan bulanan selanjutnya.<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Pelanggan Prioritas (pesanan otomatis)<\/td><td>Hingga 25%<\/td><td>Persentase lebih tinggi ketika pelanggan berlangganan pengiriman bulanan<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-callout\"><strong>Poin penting:<\/strong> CDP mengubah basis pelanggan Anda menjadi aset pendapatan berulang. Pelanggan setia yang membeli produk FitLine\u00ae senilai $200 setiap bulan bernilai komisi pasif sebesar $20\u2013$50 per bulan \u2014 setiap bulan \u2014 tanpa upaya tambahan dari Anda.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 3: TRB -->\r\n<article id=\"pm-trb\" class=\"pm-income-card pc3\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn3\">3<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #3 \u00b7 Bonus Volume Penjualan<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Bonus Peritel Terbaik (TRB)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Lapisan penghargaan tambahan untuk tenaga penjual pribadi dengan volume penjualan tinggi.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Bonus Penjual Terbaik (Top Retailer Bonus\/TRB) adalah cara PM-International untuk memberi penghargaan kepada para penjual pribadi yang paling aktif dengan persentase tambahan di atas margin ritel standar. Jika Anda secara konsisten menghasilkan volume penjualan pribadi yang tinggi bulan demi bulan, TRB merupakan pengali pendapatan yang signifikan \u2014 terutama bagi mereka yang lebih memilih membangun basis pelanggan yang besar daripada membangun tim.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Persentase bonus bulanan yang diterapkan pada total volume pribadi (PV) Anda ketika Anda mencapai ambang batas bulanan tertentu. Bonus ini ditambahkan di atas margin ritel dan komisi CDP Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Untuk siapa ini<\/h4>\r\n      <p>Distributor yang berfokus pada volume penjualan ritel pribadi yang tinggi \u2014 duta merek, pelatih kesehatan, dan mereka yang lebih memilih akuisisi pelanggan daripada perekrutan tim.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Volume Pribadi Bulanan (PV)<\/th><th>Tingkat Bonus<\/th><th>Tambahan %<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>\u2265 1.000 PV<\/td><td>Bonus Ritel Level 1<\/td><td>+2% pada total PV<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>\u2265 2.500 PV<\/td><td>Bonus Ritel Level 2<\/td><td>+3% pada total PV<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>\u2265 5.000 PV<\/td><td>Pengecer Teratas<\/td><td>+5% pada total PV<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-gold-callout\"><strong>Contoh:<\/strong> Dengan 5.000 PV, Anda akan menerima margin ritel normal dan komisi CDP ditambah tambahan 5% dari total volume tersebut \u2014 mengubah produksi pribadi yang konsisten menjadi aliran pendapatan bulanan yang besar.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 4: FIRSTLINE BONUS -->\r\n<article id=\"pm-fb\" class=\"pm-income-card pc4\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn4\">4<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #4 \u00b7 Pembangunan Tim<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Bonus Lini Pertama (FB)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Dapatkan penghasilan dari volume penjualan mitra yang Anda sponsori secara pribadi.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Bonus Lini Depan menandai transisi dari pendapatan pribadi ke pendapatan berbasis tim. Setiap kali salah satu mitra yang Anda sponsori secara langsung menghasilkan volume penjualan, Anda akan mendapatkan persentase dari kinerja mereka. Ini menciptakan insentif yang kuat untuk secara aktif membimbing lini depan Anda \u2014 karena keberhasilan mereka secara langsung meningkatkan pendapatan Anda.<\/p>\r\n  <p>Di sinilah filosofi PM-International &quot;Kesuksesan melalui Kerja Sama Tim&quot; menjadi nyata: Anda menghasilkan lebih banyak dengan membantu orang lain berbuat lebih baik, bukan dengan bersaing dengan mereka.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Persentase dari volume penjualan bulanan mitra yang Anda daftarkan secara pribadi, dibayarkan kepada Anda berdasarkan peringkat Anda saat ini. Seiring kemajuan Anda, Anda akan membuka generasi tim yang lebih dalam.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Mengapa ini penting<\/h4>\r\n      <p>Ini adalah komponen pengungkit sejati pertama \u2014 di mana pendapatan Anda tumbuh berdasarkan aktivitas tim, bukan hanya aktivitas Anda sendiri. Pendapatan ini meningkat seiring dengan setiap mitra yang Anda tambahkan ke lini depan Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Peringkat Anda<\/th><th>Bonus Lini Pertama %<\/th><th>Generasi Terbuka<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Mitra Tim<\/td><td>10%<\/td><td>generasi pertama saja<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Manajer<\/td><td>10%<\/td><td>Hingga 2 generasi<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Direktur Penjualan<\/td><td>10%<\/td><td>Hingga 3 generasi<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden dan jabatan di atasnya<\/td><td>10%<\/td><td>Hingga 4 generasi<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-callout\"><strong>Contoh:<\/strong> Anda secara pribadi mensponsori seorang mitra yang menghasilkan 1.000 PV dalam penjualan. Anda mendapatkan $100 sebagai Bonus Firstline. Saat mitra tersebut membangun timnya sendiri, Anda terus mendapatkan penghasilan dari downline mereka juga \u2014 tergantung pada peringkat Anda dan generasi yang telah Anda buka.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 5: PERFORMANCE BONUS -->\r\n<article id=\"pm-pb\" class=\"pm-income-card pc5\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn5\">5<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #5 \u00b7 Volume Grup<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Bonus Kinerja (PB)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Sumber pendapatan residual utama \u2014 persentase dari total volume bulanan tim Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p class=\" translation-block\">Bonus Performa adalah komponen penghasilan paling kuat bagi distributor yang berfokus pada pendapatan residual jangka panjang. Alih-alih hanya memberi penghargaan pada produksi pribadi atau tim langsung Anda, bonus ini membayar persentase dari volume bulanan kolektif yang dihasilkan oleh seluruh <strong>organisasi downline Anda<\/strong>. Semakin besar dan aktif tim Anda, semakin besar bonus ini.<\/p>\r\n  <p>Di sinilah letak leverage finansial yang sesungguhnya di PM-International: tim yang besar dan konsisten menghasilkan Volume Grup (GV) setiap bulannya \u2014 dan Anda mendapatkan persentase dari semuanya, terlepas dari apakah Anda melakukan satu pun penjualan pribadi pada bulan itu atau tidak.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Persentase bulanan dari total Volume Grup (GV) Anda \u2014 gabungan hasil penjualan seluruh tim downline Anda. Peringkat lebih tinggi = persentase lebih tinggi dan kedalaman penghasilan lebih besar.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Mengapa ini penting<\/h4>\r\n      <p>Ini adalah komponen pendapatan residual. Setelah tim Anda menghasilkan GV (Gross Value) secara konsisten, bonus ini akan dibayarkan kepada Anda bulan demi bulan \u2014 membangun menuju kemandirian finansial sejati.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Rank<\/th><th>Volume Grup (GV)<\/th><th>Bonus Kinerja %<\/th><th>Kedalaman<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Manajer<\/td><td>\u2265 5.000 GV<\/td><td>5%\u201310%<\/td><td>Tim Tingkat 1<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Direktur Penjualan<\/td><td>\u2265 20.000 GV<\/td><td>10%\u201312%<\/td><td>Tingkat 1\u20132<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden<\/td><td>\u2265 50.000 GV<\/td><td>12%\u201315%<\/td><td>Tingkat 1\u20133<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Tim Presiden<\/td><td>\u2265 100.000 GV<\/td><td>15%\u201320%<\/td><td>Organisasi lengkap<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-gold-callout\"><strong>Contoh:<\/strong> Sebagai Wakil Presiden dengan 50.000 GV, Anda mendapatkan antara 12%\u201315% dari total volume tim Anda \u2014 ditambah komisi tambahan dari manajer downline Anda tergantung pada peringkat mereka. Di sinilah rencana PM-International menjadi benar-benar menarik bagi distributor tingkat karir.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<\/div><!-- end .pm-wrap -->\r\n<!-- ============================================================\r\n     FIM DA PARTE 2\r\n     ============================================================ -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aced14 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"8aced14\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\r\n    <div class=\"atomy-banner-wrap\">\r\n        <a href=\"https:\/\/indesistiveisatomy.com\/id\"\r\n           target=\"_blank\"\r\n           rel=\"noopener nofollow sponsored\">\r\n\r\n            <img decoding=\"async\"\r\n                src=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/atomy-ads-2.webp\"\r\n                alt=\"Gabung Atomy \u2014 Buat Akun Gratis Anda\"\r\n                class=\"atomy-banner-img\"\r\n            >\r\n\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n\r\n    <\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efbba64 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"efbba64\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-6155230908315384\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- horizontal whiteout survival -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-6155230908315384\"\r\n     data-ad-slot=\"4680328998\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6124a36 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"6124a36\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!-- ============================================================\r\n     PM-INTERNATIONAL COMPENSATION PLAN \u2014 PARTE 3\r\n     Componentes #6 ao #9 + Ranks + FAQ + Conclus\u00e3o\r\n     ============================================================ -->\r\n\r\n<style>\r\n.pm-wrap *{box-sizing:border-box}\r\n.pm-wrap{font-family:'Outfit',sans-serif!important;font-size:17px!important;line-height:1.75!important;color:#1A1814!important;-webkit-font-smoothing:antialiased}\r\n.pm-section-title{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.7rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;margin:52px 0 16px!important;padding-bottom:12px!important;border-bottom:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important}\r\n.pm-income-card{background:#FFFFFF!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:16px!important;padding:36px 32px!important;margin:0 0 36px!important;position:relative;overflow:hidden;box-shadow:0 2px 12px rgba(0,0,0,0.06)!important;transition:box-shadow .22s,transform .22s}\r\n.pm-income-card:hover{box-shadow:0 4px 24px rgba(0,0,0,0.09)!important;transform:translateY(-2px)}\r\n.pm-income-card::before{content:'';position:absolute;top:0;left:0;right:0;height:4px;border-radius:16px 16px 0 0}\r\n.pc6::before{background:linear-gradient(90deg,#1A8090,#40B0C0)}\r\n.pc7::before{background:linear-gradient(90deg,#6B5020,#B88840)}\r\n.pc8::before{background:linear-gradient(90deg,#A83870,#D06090)}\r\n.pc9::before{background:linear-gradient(90deg,#2D5FA3,#5A8FCC)}\r\n.pm-card-header{display:flex!important;align-items:flex-start;gap:18px;margin-bottom:18px!important}\r\n.pm-card-num{width:52px;height:52px;border-radius:12px!important;display:flex!important;align-items:center;justify-content:center;font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.5rem!important;font-weight:700!important;flex-shrink:0}\r\n.cn6{background:rgba(26,128,144,0.1)!important;color:#1A8090!important;border:1px solid rgba(26,128,144,0.2)!important}\r\n.cn7{background:rgba(107,80,32,0.1)!important;color:#6B5020!important;border:1px solid rgba(107,80,32,0.2)!important}\r\n.cn8{background:rgba(168,56,112,0.1)!important;color:#A83870!important;border:1px solid rgba(168,56,112,0.2)!important}\r\n.cn9{background:rgba(45,95,163,0.1)!important;color:#2D5FA3!important;border:1px solid rgba(45,95,163,0.2)!important}\r\n.pm-card-title-group{flex:1}\r\n.pm-card-label{font-size:11px!important;font-weight:700!important;letter-spacing:.1em!important;text-transform:uppercase!important;color:#7A756C!important;margin-bottom:3px!important;display:block!important}\r\n.pm-card-name{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.7rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;line-height:1.15!important;margin:0 0 3px!important}\r\n.pm-card-sub{font-size:14px!important;color:#7A756C!important;font-style:italic!important;margin:0!important}\r\n.pm-income-card p{color:#3D3A34!important;font-size:16px!important;line-height:1.8!important;margin-bottom:14px!important}\r\n.pm-income-card p strong{color:#1A1814!important}\r\n.pm-info-row{display:grid!important;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:12px;margin:16px 0!important}\r\n.pm-info-box{background:#F9F8F6!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important}\r\n.pm-info-box h4{font-size:12px!important;font-weight:700!important;letter-spacing:.08em!important;text-transform:uppercase!important;color:#7A756C!important;margin-bottom:8px!important}\r\n.pm-info-box p{font-size:14px!important;color:#3D3A34!important;margin:0!important;line-height:1.65!important}\r\n.pm-table-wrap{overflow-x:auto;border-radius:10px!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;margin:16px 0!important;box-shadow:0 1px 6px rgba(0,0,0,0.04)!important}\r\n.pm-table{width:100%!important;border-collapse:collapse!important;font-size:14px!important;color:#3D3A34!important}\r\n.pm-table thead tr{background:#1A1814!important}\r\n.pm-table thead th{padding:11px 14px!important;text-align:left!important;font-size:12px!important;font-weight:600!important;color:#FFFFFF!important;letter-spacing:.04em!important;white-space:nowrap}\r\n.pm-table tbody tr{border-bottom:1px solid rgba(0,0,0,0.06)!important}\r\n.pm-table tbody tr:last-child{border-bottom:none!important}\r\n.pm-table tbody tr:nth-child(even){background:#F9F8F6!important}\r\n.pm-table tbody tr:hover{background:rgba(30,122,80,0.05)!important}\r\n.pm-table tbody td{padding:11px 14px!important;vertical-align:top!important;line-height:1.55!important;color:#3D3A34!important}\r\n.pm-table tbody td:first-child{font-weight:600!important;color:#1A1814!important}\r\n.pm-callout{background:#EDF7F2!important;border:1px solid rgba(30,122,80,0.2)!important;border-left:4px solid #1E7A50!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important;margin:14px 0!important;font-size:15px!important;color:#3D3A34!important;line-height:1.7!important}\r\n.pm-callout strong{color:#1E7A50!important}\r\n.pm-gold-callout{background:#FBF5E6!important;border:1px solid rgba(184,146,42,0.22)!important;border-left:4px solid #B8922A!important;border-radius:8px!important;padding:14px 18px!important;margin:14px 0!important;font-size:15px!important;color:#3D3A34!important;line-height:1.7!important}\r\n.pm-gold-callout strong{color:#B8922A!important}\r\n\r\n\/* RANKS TABLE *\/\r\n.pm-ranks-wrap{background:#FFFFFF!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:16px!important;padding:32px 28px!important;margin:0 0 44px!important;box-shadow:0 2px 12px rgba(0,0,0,0.06)!important}\r\n.pm-ranks-wrap h3{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.3rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;margin-bottom:18px!important}\r\n\r\n\/* CONCLUSION *\/\r\n.pm-conclusion{background:linear-gradient(135deg,#EDF7F2,#F9F8F6)!important;border:1px solid rgba(30,122,80,0.15)!important;border-radius:18px!important;padding:40px 36px!important;margin:52px 0!important}\r\n.pm-conclusion h2{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.6rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;margin-bottom:16px!important}\r\n.pm-conclusion p{color:#3D3A34!important;font-size:16px!important;line-height:1.8!important;margin-bottom:14px!important}\r\n.pm-conclusion p:last-child{margin-bottom:0!important}\r\n\r\n\/* FAQ *\/\r\n.pm-faq{margin:52px 0}\r\n.pm-faq h2{font-family:'Cormorant Garamond',serif!important;font-size:1.7rem!important;font-weight:700!important;color:#1A1814!important;margin-bottom:20px!important}\r\n.pm-details{background:#FFFFFF!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.07)!important;border-radius:12px!important;margin-bottom:10px!important;overflow:hidden;box-shadow:0 1px 6px rgba(0,0,0,0.04)!important}\r\n.pm-details[open]{border-color:rgba(30,122,80,0.25)!important}\r\n.pm-summary{padding:17px 22px!important;cursor:pointer!important;font-weight:600!important;font-size:15px!important;color:#1A1814!important;list-style:none!important;display:flex!important;justify-content:space-between!important;align-items:center!important;gap:16px!important}\r\n.pm-summary::-webkit-details-marker{display:none!important}\r\n.pm-summary::after{content:'+';font-size:20px;color:#1E7A50;flex-shrink:0;transition:transform .22s}\r\n.pm-details[open] .pm-summary::after{transform:rotate(45deg)}\r\n.pm-faq-body{padding:0 22px 18px!important;color:#5A5650!important;font-size:15px!important;line-height:1.75!important}\r\n\r\n\/* DISCLOSURE *\/\r\n.pm-disclosure{background:#F9F8F6!important;border:1px solid rgba(0,0,0,0.06)!important;border-radius:12px!important;padding:18px 22px!important;margin:40px 0!important;font-size:13px!important;color:#7A756C!important;line-height:1.7!important}\r\n.pm-disclosure strong{color:#3D3A34!important}\r\n\r\n@media(max-width:640px){\r\n  .pm-income-card{padding:24px 18px!important}\r\n  .pm-card-header{flex-direction:column!important;gap:10px!important}\r\n  .pm-info-row{grid-template-columns:1fr!important}\r\n  .pm-conclusion{padding:28px 20px!important}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"pm-wrap\">\r\n\r\n<!-- COMPONENT 6: ROYALTY BONUS -->\r\n<article id=\"pm-rb\" class=\"pm-income-card pc6\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn6\">6<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #6 \u00b7 Pengembangan Kepemimpinan<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Bonus Royalti (RB)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Dapatkan penghasilan dari tim yang dibangun oleh para pemimpin Anda \u2014 pendapatan lintas generasi melalui duplikasi.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Bonus Royalti memberikan penghargaan atas sesuatu yang spesifik: kemampuan untuk mengembangkan pemimpin lain. Setelah anggota tim Anda mencapai level Manajer atau lebih tinggi, Anda mulai mendapatkan komisi royalti dari seluruh volume organisasi mereka \u2014 bukan hanya dari penjualan pribadi mereka. Ini adalah pendapatan lintas generasi, dan akan tumbuh seiring dengan pertumbuhan para pemimpin Anda.<\/p>\r\n  <p>Anggap saja ini sebagai pengakuan bahwa membangun pemimpin jauh lebih berharga daripada sekadar membangun pelanggan. Setiap Manajer yang Anda kembangkan menjadi mesin penghasil pendapatan baru \u2014 dan Bonus Royalti adalah cara PM-International membayar Anda untuk bimbingan tersebut.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Persentase dari Volume Grup yang dihasilkan oleh pemimpin downline Anda yang berkualifikasi di level Manajer (dan di atasnya). Jumlah generasi yang dapat Anda peroleh pendapatannya bergantung pada peringkat Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Siapa yang memenuhi syarat?<\/h4>\r\n      <p>Direktur Penjualan dan di atasnya. Anda membutuhkan setidaknya satu Manajer yang memenuhi syarat di downline Anda untuk mengaktifkan bonus ini. Lebih banyak pemimpin = lebih banyak generasi royalti = lebih banyak kedalaman pendapatan.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Peringkat Anda<\/th><th>Generasi Kerajaan<\/th><th>Royalti %<\/th><th>Persyaratan<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Direktur Penjualan<\/td><td>generasi 1<\/td><td>3%<\/td><td>1 Manajer berkualifikasi di downline<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden<\/td><td>2 generasi<\/td><td>3% + 2%<\/td><td>Minimal 2 Manajer yang berkualifikasi<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Presiden<\/td><td>3 generasi<\/td><td>3% + 2% + 1%<\/td><td>Minimal 3 Manajer yang berkualifikasi<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Direktur Pemasaran Internasional<\/td><td>4 generasi<\/td><td>Hingga total 10%<\/td><td>Minimal 4 Manajer yang berkualifikasi<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-callout\"><strong>Contoh:<\/strong> Sebagai Wakil Presiden dengan dua pemimpin setingkat Manajer dalam tim Anda, Anda mendapatkan 3% dari kelompok Manajer pertama dan 2% dari kelompok Manajer kedua \u2014 menciptakan pendapatan majemuk yang tumbuh seiring dengan perkembangan tim para pemimpin tersebut.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 7: TOP MANAGEMENT BONUS -->\r\n<article id=\"pm-tmb\" class=\"pm-income-card pc7\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn7\">7<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #7 \u00b7 Pembagian Keuntungan Global<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Bonus Manajemen Puncak (TMB)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Sebagian dari volume penjualan PM-International di seluruh dunia \u2014 untuk para pemimpin tertinggi perusahaan.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Bonus Manajemen Puncak adalah aliran pendapatan paling eksklusif dalam rencana PM-International. Ini adalah pembagian keuntungan yang sesungguhnya: persentase dari seluruh volume komisi global perusahaan disisihkan setiap bulan dan didistribusikan di antara para pemimpin eksekutif yang memenuhi syarat. Pendapatan Anda di sini terkait langsung dengan kinerja PM-International di seluruh dunia.<\/p>\r\n  <p>Ini adalah pola pikir tingkat kepemilikan yang diterapkan pada rencana kompensasi penjualan langsung. Semakin besar perusahaan berkembang secara global, semakin berharga bagian Anda dari kumpulan kompensasi ini.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Dana bagi hasil bulanan yang didanai dari persentase volume komisi global. Saham dialokasikan berdasarkan jabatan eksekutif Anda dan jumlah kaki kepemimpinan yang memenuhi syarat yang Anda kelola.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Siapa yang memenuhi syarat?<\/h4>\r\n      <p>Peringkat Tim Presiden dan di atasnya. Membutuhkan pemeliharaan beberapa lini Manajer yang berkualitas \u2014 ini adalah penghargaan untuk keluasan kepemimpinan, bukan hanya kedalaman.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Rank<\/th><th>Kolam %<\/th><th>Saham<\/th><th>Baris Manajer yang Diperlukan<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Tim Presiden<\/td><td>1% global pool<\/td><td>1 saham<\/td><td>3+ saluran berkualitas<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Direktur Pemasaran Internasional<\/td><td>1.5% kumpulan global<\/td><td>2 saham<\/td><td>4+ saluran berkualitas<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden Internasional<\/td><td>2% global pool<\/td><td>3 saham<\/td><td>5+ kaki kepemimpinan<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Presiden Mahkota<\/td><td>3% global pool<\/td><td>5 saham<\/td><td>6+ kaki kepemimpinan<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-gold-callout\"><strong>Contoh:<\/strong> Sebagai Direktur Pemasaran Internasional dengan total aset global 1,5% dan 2 saham \u2014 jika total aset tersebut mencapai $2 juta dan 100 pemimpin memegang saham, maka setiap saham bernilai $20.000. Jabatan-jabatan puncak yang memegang beberapa saham akan mendapatkan penghasilan jauh di atas itu.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 8: CAR INCENTIVE -->\r\n<article id=\"pm-car\" class=\"pm-income-card pc8\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn8\">8<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #8 \u00b7 Hadiah Gaya Hidup<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Program Insentif Mobil<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">Tunjangan kendaraan bulanan yang meningkat seiring dengan kenaikan pangkat kepemimpinan Anda.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Program Insentif Mobil adalah salah satu alat penghargaan yang paling terlihat dari PM-International. Setelah Anda mencapai peringkat Manajer dan mempertahankan Volume Grup bulanan yang memenuhi syarat, Anda akan menerima tunjangan mobil bulanan \u2014 bonus tunai yang dapat digunakan untuk pembayaran sewa, cicilan pinjaman, atau diambil sebagai penghasilan tambahan jika Anda sudah memiliki kendaraan sendiri sepenuhnya.<\/p>\r\n  <p>Seiring Anda naik pangkat dalam jajaran kepemimpinan, tunjangan bulanan Anda akan meningkat. Bagi banyak distributor, bonus mobil berfungsi sebagai sinyal nyata dan publik atas pencapaian bisnis \u2014 baik sebagai penghargaan gaya hidup maupun sebagai tonggak penting yang memotivasi tim.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Rank<\/th><th>Nilai GV minimum<\/th><th>Bonus Mobil Bulanan<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Manajer<\/td><td>\u2265 10.000 GV<\/td><td>$300\/bulan<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Direktur Penjualan<\/td><td>\u2265 25.000 GV<\/td><td>$500\/bulan<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden<\/td><td>\u2265 50.000 GV<\/td><td>$800\/bulan<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Tim Presiden dan di atasnya<\/td><td>\u2265 100.000 GV<\/td><td>$1,000+\/bulan<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-callout\"><strong>Poin penting:<\/strong> Bonus Mobil diberikan setiap bulan selama Anda mempertahankan Volume Grup yang memenuhi syarat. Jika volume turun di bawah ambang batas pada bulan tertentu, bonus tidak akan dibayarkan untuk bulan tersebut \u2014 kinerja tim yang konsistenlah yang mempertahankan bonus ini.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- COMPONENT 9: PENSION PLAN -->\r\n<article id=\"pm-pension\" class=\"pm-income-card pc9\">\r\n  <div class=\"pm-card-header\">\r\n    <div class=\"pm-card-num cn9\">9<\/div>\r\n    <div class=\"pm-card-title-group\">\r\n      <span class=\"pm-card-label\">Aliran Pendapatan #9 \u00b7 Keamanan Jangka Panjang<\/span>\r\n      <h2 class=\"pm-card-name\">Program Pensiun (Bonus Pensiun)<\/h2>\r\n      <p class=\"pm-card-sub\">PM-International berinvestasi di masa depan Anda \u2014 bahkan setelah Anda berhenti aktif membangun.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <p>Program Pensiun adalah salah satu elemen paling khas dari keseluruhan model PM-International \u2014 dan sebagian besar tidak diketahui di luar jajaran manajemen puncak perusahaan. Setelah Anda mencapai level Direktur Pemasaran Internasional (IMD), PM-International mulai mengalokasikan persentase dari komisi bulanan Anda ke dalam dana pensiun yang dikelola perusahaan. Kontribusi ini terakumulasi dari waktu ke waktu dan nantinya dapat dikonversi menjadi pendapatan pensiun bulanan yang stabil.<\/p>\r\n  <p>Ini adalah pernyataan paling eksplisit dari perusahaan bahwa mereka sedang membangun kemitraan jangka panjang dengan para pemimpin puncak \u2014 bukan hanya hubungan komisi transaksional.<\/p>\r\n\r\n  <div class=\"pm-info-row\">\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Apa itu<\/h4>\r\n      <p>Kontribusi pensiun yang didanai perusahaan dan dikaitkan dengan komisi bulanan Anda. Kontribusi terakumulasi dalam rekening yang dikelola dan dapat diakses sebagai pensiun bulanan setelah periode kualifikasi tertentu.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"pm-info-box\">\r\n      <h4>Siapa yang memenuhi syarat?<\/h4>\r\n      <p>Direktur Pemasaran Internasional dan di atasnya. Ini adalah tunjangan tingkat eksekutif \u2014 hanya tersedia untuk jajaran kepemimpinan perusahaan yang paling mapan dan konsisten.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr><th>Rank<\/th><th>Kontribusi Perusahaan<\/th><th>Struktur Pembayaran<\/th><\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr><td>Direktur Pemasaran Internasional<\/td><td>Komisi bulanan sebesar 2%<\/td><td>Pensiun bulanan setelah masa kualifikasi<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Wakil Presiden Internasional<\/td><td>Komisi bulanan sebesar 3%<\/td><td>Dapat dikonversi menjadi pendapatan bulanan seumur hidup<\/td><\/tr>\r\n        <tr><td>Presiden Mahkota dan di atasnya<\/td><td>Komisi bulanan sebesar 5%<\/td><td>Struktur pensiun eksekutif khusus<\/td><\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"pm-gold-callout\"><strong>Mengapa hal ini penting:<\/strong> Ini adalah sinyal paling nyata dari PM-International bahwa mereka bermaksud untuk menghargai komitmen jangka panjang. Bagi para pemimpin puncak, Program Pensiun mengubah kerja keras membangun bisnis selama bertahun-tahun menjadi aliran pendapatan masa depan yang terjamin \u2014 bahkan setelah perekrutan aktif dan penjualan melambat.<\/div>\r\n<\/article>\r\n\r\n<!-- RANKS TABLE -->\r\n<section id=\"pm-ranks\" class=\"pm-ranks-wrap\">\r\n  <h3>\u2605 Peringkat &amp; Kualifikasi \u2014 Gambaran Lengkap<\/h3>\r\n  <p style=\"color:#5A5650;font-size:15px;margin-bottom:18px;line-height:1.7;\">Setiap aliran pendapatan di atas terkait dengan peringkat Anda. Berikut cara kerja tangga kualifikasi dari tingkat pemula hingga teratas \u2014 apa yang dibutuhkan setiap peringkat, dan apa yang dapat diperoleh setelahnya.<\/p>\r\n  <div class=\"pm-table-wrap\" style=\"margin:0\">\r\n    <table class=\"pm-table\">\r\n      <thead>\r\n        <tr>\r\n          <th>Rank<\/th>\r\n          <th>Volume Pribadi (PV)<\/th>\r\n          <th>Volume Grup (GV)<\/th>\r\n          <th>Persyaratan Kepemimpinan<\/th>\r\n          <th>Manfaat Utama yang Terbuka<\/th>\r\n        <\/tr>\r\n      <\/thead>\r\n      <tbody>\r\n        <tr>\r\n          <td>Mitra Tim<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>\u2014<\/td>\r\n          <td>\u2014<\/td>\r\n          <td>Pendapatan Ritel, akses CDP<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Manajer<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>5.000 GV<\/td>\r\n          <td>2 mitra aktif<\/td>\r\n          <td>Program Mobil, Bonus Kinerja<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Direktur Penjualan<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>20.000 GV<\/td>\r\n          <td>2 Manajer yang berkualifikasi<\/td>\r\n          <td>Bonus Royalti, PB lebih tinggi %<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Wakil Presiden<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>50.000 GV<\/td>\r\n          <td>3 Manajer yang berkualifikasi<\/td>\r\n          <td>Pengakuan global, peningkatan Bonus Mobil<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Tim Presiden<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>100.000 GV<\/td>\r\n          <td>4 Manajer yang berkualifikasi<\/td>\r\n          <td>Masuk ke dalam kelompok manajemen puncak.<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Direktur Pemasaran Internasional<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>250.000 GV<\/td>\r\n          <td>5 Manajer yang berkualifikasi<\/td>\r\n          <td>Rencana Pensiun, bagian dana TMB yang lebih tinggi<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n        <tr>\r\n          <td>Presiden Mahkota<\/td>\r\n          <td>100 PV<\/td>\r\n          <td>500.000+ GV<\/td>\r\n          <td>6 Manajer yang berkualifikasi<\/td>\r\n          <td>Total tunjangan pensiun global, penuh.<\/td>\r\n        <\/tr>\r\n      <\/tbody>\r\n    <\/table>\r\n  <\/div>\r\n  <p style=\"color:#7A756C;font-size:13px;margin-top:12px;\">Catatan: Angka PV dan GV bersifat ilustratif berdasarkan deskripsi rencana yang tersedia untuk umum. Ambang batas yang tepat dapat bervariasi menurut negara dan versi rencana saat ini. Selalu verifikasi dengan manajer akun PM-International Anda.<\/p>\r\n<\/section>\r\n\r\n<!-- CONCLUSION -->\r\n<section class=\"pm-conclusion\">\r\n  <h2>Apakah Rencana Kompensasi PM-International Sepadan dengan Keuntungannya?<\/h2>\r\n  <p>Rencana kompensasi PM-International benar-benar salah satu yang paling komprehensif di industri penjualan langsung \u2014 dan itu dibangun sedemikian rupa karena suatu alasan. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun dan telah mempelajari apa yang sebenarnya memotivasi distributor di setiap tahap pengembangan bisnis.<\/p>\r\n  <p>Bagi seseorang yang baru memulai, Pendapatan Ritel dan CDP memberikan arus kas langsung tanpa memerlukan tim. Bagi seseorang yang sedang membangun tim, Bonus Lini Pertama dan Bonus Kinerja menciptakan daya ungkit nyata yang meningkat seiring dengan usaha. Dan bagi mereka yang berkomitmen untuk jangka panjang, Bonus Royalti, Dana Manajemen Puncak, Insentif Mobil, dan Rencana Pensiun secara kolektif mewakili struktur pendapatan tingkat karier yang sangat sedikit perusahaan MLM lain yang dapat menandinginya.<\/p>\r\n  <p>Pertanyaan kuncinya \u2014 seperti halnya dengan rencana kompensasi pemasaran jaringan lainnya \u2014 bukanlah apakah rencana tersebut menguntungkan. Melainkan apakah Anda dapat membangun basis pelanggan yang konsisten yang menghasilkan volume penjualan ritel nyata bulan demi bulan. Produk FitLine\u00ae dari PM-International, yang didukung oleh teknologi NTC\u00ae dan kredibilitas selama 30+ tahun, memberi distributor kisah produk yang otentik untuk diceritakan. Itulah fondasi yang menjadi dasar dari segala hal lainnya.<\/p>\r\n<\/section>\r\n\r\n<!-- FAQ -->\r\n<section id=\"pm-faq\" class=\"pm-faq\">\r\n  <h2>Pertanyaan yang Sering Diajukan<\/h2>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Bagaimana PM-International membayar distributornya?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">PM-International membayar melalui sembilan aliran pendapatan yang berbeda: Pendapatan Ritel (margin produk langsung), Program Pelanggan Langsung (komisi otomatis atas pesanan ulang pelanggan), Bonus Peritel Terbaik (tambahan % berbasis volume), Bonus Lini Pertama (komisi dari mitra yang disponsori langsung), Bonus Kinerja (persentase dari total Volume Grup), Bonus Royalti (komisi dari pemimpin yang telah Anda kembangkan), Bonus Manajemen Puncak (kumpulan keuntungan global), Program Insentif Mobil (tunjangan kendaraan bulanan), dan Rencana Pensiun (kontribusi pensiun untuk peringkat teratas).<\/div>\r\n  <\/details>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Berapakah jumlah minimum untuk mulai mendapatkan penghasilan dengan PM-International?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">Pada level Mitra Tim (volume pribadi 100 PV), Anda dapat langsung memperoleh Pendapatan Ritel dengan menjual produk FitLine\u00ae dengan harga ritel dan komisi Program Pelanggan Langsung dari pelanggan yang Anda daftarkan. Tidak diperlukan tim untuk mulai menghasilkan pendapatan \u2014 tiga aliran pendapatan pertama sepenuhnya berbasis penjualan pribadi.<\/div>\r\n  <\/details>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Bagaimana cara agar memenuhi syarat untuk Program Mobil PM-International?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">Anda perlu mencapai peringkat Manajer (minimal 5.000 GV dengan 2 mitra aktif) dan mempertahankan setidaknya 10.000 GV setiap bulan. Tunjangan mobil dimulai dari $300\/bulan pada level Manajer dan meningkat seiring kemajuan Anda. Tunjangan ini dibayarkan setiap bulan selama Anda mempertahankan Volume Grup yang memenuhi syarat \u2014 konsistensi lebih penting daripada mencapai ambang batas sekali saja.<\/div>\r\n  <\/details>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Apa itu teknologi NTC\u00ae dan mengapa hal itu penting untuk penjualan?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">NTC\u00ae (Nutrient Transport Concept) adalah sistem pengiriman nutrisi milik PM-International, yang secara klinis diakui dapat meningkatkan penyerapan nutrisi di tingkat sel. Inilah yang membedakan FitLine\u00ae dari suplemen generik dan memberikan distributor cerita yang kredibel dan didukung sains saat menjual kepada konsumen dan atlet yang sadar kesehatan. Produk-produk ini digunakan oleh federasi olahraga profesional di seluruh dunia \u2014 yang merupakan validasi pihak ketiga yang kuat dan membantu menutup penjualan.<\/div>\r\n  <\/details>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Apa itu PM-International Pension Plan?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">Program Pensiun adalah tunjangan pensiun yang tersedia untuk Direktur Pemasaran Internasional dan di atasnya. PM-International menyumbangkan 2%\u20135% dari komisi bulanan Anda ke dana pensiun yang dikelola perusahaan. Dana ini terakumulasi dari waktu ke waktu dan dapat dikonversi menjadi pendapatan pensiun bulanan \u2014 memberikan keamanan finansial bahkan setelah Anda berhenti dari kegiatan membangun bisnis aktif. Ini adalah salah satu dari sedikit tunjangan bergaya pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan penjualan langsung mana pun di dunia.<\/div>\r\n  <\/details>\r\n\r\n  <details class=\"pm-details\">\r\n    <summary class=\"pm-summary\">Bagaimana rencana kompensasi PM-International dibandingkan dengan MLM lainnya?<\/summary>\r\n    <div class=\"pm-faq-body\">Rencana PM-International dianggap sebagai salah satu yang terlengkap di industri ini, terutama karena memberikan penghargaan yang sama untuk penjualan pribadi dan pengembangan kepemimpinan, menawarkan komponen pensiun yang nyata, dan didukung oleh produk dengan diferensiasi ilmiah yang nyata. Perbedaan utama dari banyak rencana MLM adalah bahwa teknologi NTC\u00ae FitLine\u00ae dan rekam jejak 30 tahun memberikan distributor produk yang dapat mereka jual berdasarkan prestasi \u2014 bukan hanya berdasarkan peluang pendapatan.<\/div>\r\n  <\/details>\r\n<\/section>\r\n\r\n<!-- DISCLOSURE -->\r\n<aside class=\"pm-disclosure\">\r\n  <strong>Penyingkapan:<\/strong> Artikel ini diproduksi oleh tim editorial MLM Explorer untuk tujuan informasi. Angka pendapatan, persentase bonus, dan ambang batas kualifikasi didasarkan pada dokumentasi rencana kompensasi PM-International yang tersedia untuk umum dan diberikan sebagai contoh ilustrasi. Pendapatan aktual sangat bervariasi berdasarkan upaya individu, kondisi pasar, dan ketentuan rencana saat ini. MLM Explorer tidak berafiliasi dengan PM-International. Selalu verifikasi detail rencana saat ini langsung dengan PM-International sebelum membuat keputusan bisnis apa pun. Beberapa tautan dalam artikel ini mungkin merupakan tautan afiliasi.\r\n<\/aside>\r\n\r\n<\/div><!-- end .pm-wrap -->\r\n<!-- ============================================================\r\n     FIM DA PARTE 3\r\n     ============================================================ -->\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbe3241 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"bbe3241\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa31b6b elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"aa31b6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-aa31b6b{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55d390f elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"55d390f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-55d390f{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c499b3 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"8c499b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-8c499b3{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e80e1a3 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"e80e1a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-e80e1a3{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-49bf03e0\" data-id=\"49bf03e0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f59634e elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"f59634e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-6155230908315384\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Quadrado Whiteout survival -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-6155230908315384\"\r\n     data-ad-slot=\"9287558343\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9488d0 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"b9488d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0}\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\r\n    <div class=\"atomy-banner-wrap\">\r\n\r\n        <!-- Banner -->\r\n        <a href=\"https:\/\/indesistiveisatomy.com\/id\"\r\n           target=\"_blank\"\r\n           rel=\"noopener nofollow sponsored\">\r\n\r\n            <img decoding=\"async\"\r\n                src=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/atomy-ads-3.webp\"\r\n                alt=\"Gabung Atomy \u2014 Buat Akun Gratis Anda\"\r\n                class=\"atomy-banner-img\"\r\n            >\r\n\r\n        <\/a>\r\n\r\n        <!-- Opportunity Box -->\r\n        <div class=\"atomy-opportunity-box\">\r\n\r\n            <div class=\"atomy-opportunity-header\">\r\n                \u26a0 Peringatan Peluang\r\n            <\/div>\r\n\r\n            <div class=\"atomy-opportunity-text\">\r\n                Sebuah platform berbasis AI terdesentralisasi sedang berkembang secara global, memberikan akses kepada investor awam ke berbagai alat yang sebelumnya hanya diperuntukkan bagi dana-dana besar. Perdagangan berbasis AI, kumpulan staking, dan tata kelola DAO \u2014 semuanya dalam satu ekosistem.\r\n            <\/div>\r\n\r\n            <a\r\n                href=\"https:\/\/assetara.cloud\/\"\r\n                target=\"_blank\"\r\n                rel=\"noopener nofollow sponsored\"\r\n                class=\"atomy-opportunity-btn\"\r\n            >\r\n                Temukan Assetara \u2192\r\n            <\/a>\r\n\r\n        <\/div>\r\n\r\n    <\/div>\r\n\r\n    <\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Facebook Twitter Linkedin Pinterest Whatsapp Telegram &#x1f4bc; Compensation Plan \u00b7 Updated 2026 PM-International Compensation Plan \u2014 Complete Guide (2026) Everything [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":789,"parent":1007,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2456","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6.1 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/rencana-kompensasi-pm-international\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/rencana-kompensasi-pm-international\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-29T19:29:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pm-international-logo.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"18 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/\",\"name\":\"PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/pm-international-logo.webp\",\"datePublished\":\"2025-12-21T14:39:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-29T19:29:02+00:00\",\"description\":\"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/pm-international-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/pm-international-logo.webp\",\"width\":500,\"height\":400,\"caption\":\"pm-international logo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/pm-international-compensation-plan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Companies\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"PM International\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/companies\\\/pm-international\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"PM International \u2013 Compensation Plan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mlm-explorer.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide","description":"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/rencana-kompensasi-pm-international\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide","og_description":"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.","og_url":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/perusahaan\/pm-international\/rencana-kompensasi-pm-international\/","article_modified_time":"2026-04-29T19:29:02+00:00","og_image":[{"width":500,"height":400,"url":"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pm-international-logo.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimasi waktu membaca":"18 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/","url":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/","name":"PM-International Compensation Plan (2026) | Complete Guide","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pm-international-logo.webp","datePublished":"2025-12-21T14:39:36+00:00","dateModified":"2026-04-29T19:29:02+00:00","description":"How does PM-International pay? Complete breakdown of all 9 income streams \u2014 from retail profit to the Car Program and Pension Plan. Updated 2026.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/#primaryimage","url":"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pm-international-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/mlm-explorer.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pm-international-logo.webp","width":500,"height":400,"caption":"pm-international logo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/pm-international-compensation-plan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mlm-explorer.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Companies","item":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"PM International","item":"https:\/\/mlm-explorer.com\/companies\/pm-international\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"PM International \u2013 Compensation Plan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mlm-explorer.com\/#website","url":"https:\/\/mlm-explorer.com\/","name":"","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mlm-explorer.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2456"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3232,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2456\/revisions\/3232"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mlm-explorer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}